Категория - Технические служащие |  Отрасль - Связь
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Дежурный ответственный за обмен почты", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 70. Связь.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Стаж работы в отрасли почтовой связи - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: положения, инструкции, распоряжения руководящих органов и организацию производственного процесса по вопросам обработки, перевозки и обмена почты; "Почтовые правила"; административно-территориальное деление Украины; контрольные сроки прохождения почтовых отправлений и периодических изданий; тарифы на услуги почтовой связи; расписание движения всех видов транспорта, который перевозит почту; планы направления почты и периодических изданий; латинской шрифт; порядок учета рабочего времени; порядок ведения производственной документации; основы экономики, организации производства и управления; положение о структурном подразделении; основы трудового законодательства.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает своевременный обмен почты и периодических изданий в установленные контрольные сроки и в соответствии с планами направления почты и периодических изданий согласно существующих правил и инструкций. Осуществляет руководство и принимает участие в приемке и отправке почты. Оформляет документы на принятую и отправленную почту. Принимает в начале смены повідправлену почту, именные вещи, пособия, почтовую тару и другие материалы и сдает их после окончания смены. Принимает меры для обеспечения сохранности почты. Ведет учет поступления и отправления почты и установленной производственной документации. Выполняет и контролирует выполнение работниками изменения почтовых правил, инструкций, распоряжений по вопросам обработки, перевозки и обмена почты. В случае отсутствия руководителя подразделения и его заместителя обеспечивает административное руководство.