Квалификационные требования - Заместитель начальника отдела (территориальные подразделения Госспецсвязи)

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню специалиста. Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, указы и распоряжения Президента Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины и нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность Держспецзв'язку, Дисциплинарный устав; должностные обязанности личного состава территориального узла; стационарные сети правительственной связи; требования нормативных документов по обеспечению готовности и подготовки территориальных подразделений к выполнению задач по назначению; принципы комплектования территориальных подразделений личным составом, техникой, специальным снаряжением и другими материально-техническими средствами; возможности, технические характеристики техники территориального подразделения; требования по соблюдению режима секретности и хранения государственной тайны; особенности системы правительственной связи, назначение ее элементов, способы ее применения и защиты; мероприятия по обеспечению безопасности связи на узлах и линиях связи; правила техники безопасности и противопожарной безопасности; средства вычислительной техники; основные принципы работы на компьютере и соответствующее программное обеспечение; основы психологии, правила делового этикета. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела в пределах делегированных ему начальником отдела полномочий, распределяет обязанности между личным составом отдела, возглавляет и контролирует его работу. В случае отсутствия начальника отдела выполняет его обязанности. Обеспечивает и контролирует в пределах своей компетенции работу отдела по реализации возложенных на отдел территориального узла задач по обеспечению функционирования и безопасности государственной системы правительственной связи. Участвует в планировании и организации систем защиты информации и установление правительственной связи. Координирует рационализаторскую и изобретательскую работу в отделе. Организует и координирует деятельность отдела по разработке проектов и основных мероприятий территориального узла, аналитических материалов, предложений в пределах предоставленных полномочий. Участвует в разработке планов подготовки структурных подразделений особого периода и чрезвычайных ситуаций. Организует работу внутренней проверочной комиссии. Организует эксплуатацию и противопожарную безопасность помещений. Проводит работу по оборудованию и совершенствованию учебно-материальной базы. В пределах своей компетенции контролирует выполнение приказов. Обеспечивает соблюдение личным составом отдела требований нормативно-правовых актов по вопросам прохождения службы, внутреннего трудового распорядка, режима секретности, законности. Принимает меры по надлежащей профессиональной подготовки личного состава отдела, при необходимости проводит с ним занятия. Организует и контролирует ведение учета и отчетности в установленном порядке, работу с документами, осуществляет контроль за их сохранением.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять территориальный узел в органах Держспецзв'язку, органах исполнительной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях по вопросам, касающимся его компетенции; требовать предоставления материалов, инструментов и т.п., необходимых для обеспечения выполнения поставленных задач; предоставлять рекомендации относительно профессиональной подготовки личного состава, давать подчиненным поручения и задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности; контролировать выполнение плановых работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий личным составом отдела; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию выполнения обязательств и устранения выявленных недостатков в служебной деятельности; знакомиться с планами территориального подразделения, что касается его деятельности; вносить предложения начальнику отдела по улучшению работы отдела.