• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заведующий аттракциона", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий аттракциона" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по аналогичной по характеру профессии: для специалиста не менее лет, бакалавра - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - технические характеристики, конструкторские особенности, назначение и режим работы оборудования аттракционов;
      - правила технической эксплуатации, принятия и сдачи аттракционов после ремонта;
      - основы экономики и организации труда;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
      - правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Заведующий аттракциона назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий аттракциона подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий аттракциона руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий аттракциона во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу специалистов и рабочих аттракциона.

2.2. Обеспечивает безаварийную рабочую, надежную и технически-соответствующую эксплуатацию, поддержание в рабочем состоянии аттракционов и всех видов оборудования.

2.3. Осуществляет их систематический обзор и принимает меры по устранению аварийных ситуаций.

2.4. Принимает меры по предотвращению аварий и случаев производственного травматизма.

2.5. Принимает участие в расследовании причин аварий.

2.6. Обеспечивает безопасность посетителей аттракционов от несчастных случаев.

2.7. Составляет сметы на проведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов.

2.8. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование рабочих аттракционов.

2.9. Контролирует соблюдение работниками аттракционов правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

2.10. Организует учет и составление установленной отчетности.

2.11. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий аттракциона имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий аттракциона имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий аттракциона имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий аттракциона имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий аттракциона имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий аттракциона имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий аттракциона имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий аттракциона имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий аттракциона имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий аттракциона несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий аттракциона несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий аттракциона несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий аттракциона несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий аттракциона несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий аттракциона несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий аттракциона несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.