• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Директор транспортно-экспедиционного предприятия", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 69. Автомобильный транспорт.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор транспортно-экспедиционного предприятия" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности транспортно-экспедиционного предприятия;
      - налоговое и экологическое законодательство;
      - основные положения международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта;
      - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
      - технологию организации транспортно-экспедиционного обслуживания;
      - возможности эффективного использования автотранспортных средств, имеющихся технологических процессов;
      - современные методы хозяйствования и управления;
      - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров, отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров;
      - основы экономики, организации грузовых автомобильных перевозок и транспортно-экспедиционного обслуживания;
      - направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности;
      - этику делового общения и ведения переговоров;
      - трудовое законодательство.

1.4. Директор транспортно-экспедиционного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор транспортно-экспедиционного предприятия подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор транспортно-экспедиционного предприятия руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор транспортно-экспедиционного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности транспортно-экспедиционного предприятия.

2.2. Формирует стратегию развития предприятия и обеспечивает ее выполнение.

2.3. Несет ответственность за последствия принятия решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности предприятия, эффективное использование имущества.

2.4. Обеспечивает выполнение обязательств перед бюджетами всех уровней, заказчиками услуг и кредиторами.

2.5. Направляет деятельность персонала на обеспечение своевременного выполнения договоров транспортной экспедиции, организацию перевозок грузов, их экспедиционное обслуживание, сохранение и соблюдение установленных сроков доставки и выдачи грузов, а также выполнение других условий, оговоренных договором.

2.6. Обеспечивает возможность эффективного использования автотранспортных средств, погрузочно-разгрузочных механизмов и оборудования.

2.7. Анализирует результаты работы транспортно-экспедиционного предприятия, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

2.8. Осуществляет мероприятия по социальной защите коллектива предприятия, обеспечению и сохранению занятости работников.

2.9. Обеспечивает разработку, заключение и исполнение коллективного договора.

2.10. Стимулирует повышение производительности труда всех работающих, осуществляет контроль за деятельностью всех структурных подразделений, входящих в состав транспортно-экспедиционного предприятия, соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда, безопасного ведения работ, противопожарных мероприятий.

2.11. Обеспечивает недопущение задолженности по заработной плате.

2.12. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных условий для их труда.

2.13. Осуществляет меры по обеспечению и сохранению занятости работников.

2.14. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям структурных подразделений.

2.15. Несет ответственность за соблюдение законов и нормативно-правовых актов, а также требований и положений международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта, обеспечивает соблюдение требований законодательства об охране труда и окружающей среды.

2.16. Своевременно принимает меры по предотвращению банкротства предприятия в случае его неплатежеспособности.

2.17. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор транспортно-экспедиционного предприятия имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор транспортно-экспедиционного предприятия несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.