Категория - Руководители |  Отрасль - Производство и распределение электроэнергии
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор тепловой электростанции", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 62. Производство и распределение электроэнергии. (С изменениями и дополнениями, внесенными приказом Министерства топлива и энергетики Украины от 8 сентября 2003 года N 462), (с изменениями, внесенными согласно приказа Министерства топлива и энергетики N 196 от 08.04.2009).
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее техническое образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы на должностях руководителей низшего уровня - не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

Знает и применяет в деятельности: постановления и решения Правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития соответствующей отрасли; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности предприятия, технологию производства электрической и тепловой энергии; порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности электростанции; методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров; достижения науки и техники в области энергетики и опыт передовых энергопредприятий; экономику, организацию производства, труда и управления, основы законодательства Украины.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет оперативное руководство предприятием, организует его производственно-хозяйственную, социально-бытовую и другую деятельность, обеспечивает выполнение задач предприятия, предусмотренных Уставом (положением об организации) и трудовым договором (контрактом). Организует работу и эффективное взаимодействие цехов и других структурных подразделений предприятия с целью наиболее полного производства электрической и тепловой энергии, повышение производительности труда, эффективности производства. Обеспечивает выполнение показателей эффективности использования государственного имущества и доходов в соответствии с дополнения к контракту, в котором обязательным для заполнения является рентабельность производства и соотношение (коэффициент) между темпами прироста фонда потребления и производительностью. Обеспечивает выполнение предприятием государственных задач в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды. Принимает меры по социальному развитию коллектива предприятия, обеспечивает правильное применение принципа социальной справедливости, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллективности в обсуждении и решении вопросов, материального и морального стимулирования, повышения эффективности производства. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: своему заместителю, руководителям функциональных и производственных подразделений предприятия. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и хозяйственного расчета, в том числе во взаимодействии с рынком электрической энергии. Ежегодно подает в орган управления имуществом, с которым заключен контракт, отчет о результатах работы предприятия, предусмотренные контрактом.