Категория - Руководители |  Отрасль - Социальные услуги
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник отдела по организации работы стационарных учреждений социального обслуживания", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.).
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления (магистр, специалист). Стаж работы по специальности в государственной службе на должностях главного специалиста - не менее 3 лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях в других сферах экономики - не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по специализации "гуманитарная и социальная политика".

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; Закон Украины "О государственной службе"; Кодекс законов о труде; законодательные акты, распорядительные, инструктивные и методические документы, регламентирующие деятельность отдела; практику применения законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела; перспективы строительства, благоустройства домов-интернатов, развития коечной сети, подсобных хозяйств и промышленных производств; основы управления; основы экономики; государственный язык; правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники; правила охраны труда и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство деятельностью отдела (сектора). Вносит предложения о назначении на должности и освобождении от должностей работников в соответствии с действующим законодательством. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов развития сети домов-интернатов, благоустройству и капитальному ремонту этих учреждений. Контролирует выполнение планов строительства домов-интернатов, расходования средств, выделяемых на эти цели, а также на содержание и обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов. Организует практическую помощь и осуществляет контроль мероприятий подготовки домов-интернатов к работе в осенне-зимний период. Организует внедрение и распространение передового опыта работы домов-интернатов по вопросам улучшения обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Лично принимает граждан. Осуществляет контроль за работой персонала в домах-интернатах, оказывает помощь в привлечении к работе новых кадров и повышении квалификации работников стационарных учреждений. Обеспечивает рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в установленные сроки и принимает соответствующие меры. Анализирует и обобщает данные о работе стационарных учреждений; подсобных хозяйств, промышленных производств и лечебно-производственных мастерских стационарных учреждений Министерства труда и социальной политики Украины. Вносит предложения о назначении на должности и освобождении от должностей работников в соответствии с действующим законодательством. Подает предложения относительно структуры и штатного расписания, а также с положениями о структурных подразделениях, должностных инструкций сотрудников отдела. Распоряжается средствами в пределах утвержденной сметы расходов на содержание отдела. Готовит в установленном порядке соответствующие предложения и замечания. Определяет функции, планирует, организует, координирует, стимулирует, контролирует и оценивает работу сотрудников. Организует повышение квалификации, аттестацию и перемещения персонала. Обеспечивает контроль за соблюдением персоналом правил охраны труда и противопожарной защиты.