Категория - Руководители |  Отрасль - Издательское дело
Инструкция для должности "Заведующий отделом распространения периодических изданий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по сбыту - не менее 2 лет.

Знает и применяет в деятельности: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации распространения периодических изданий; действующие нормативные документы, регламентирующие выпуск рекламно-информационных материалов; методы прогнозирования продаж и моделирования спроса, определение оптимальных объемов сбыта; порядок заключения договоров продажи с юридическими и физическими лицами; основы издательского дела и полиграфического производства; передовой отечественный и мировой опыт по рекламированию и распространению периодических изданий; систему организации продаж; основы экономики, управления, организации производства и труда, трудового законодательства.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует и координирует работу по распространению периодических изданий в соответствии с утвержденными планами и заключенными договорами. Осуществляет комплексное изучение рынков сбыта, спроса и уровня цен на аналогичные издания. Обобщает предложения распространяющих и торговых организаций, почтовых служб. Принимает участие в установлении тиражей изданий. Налаживает работу по подписке периодических изданий. Анализирует и оценивает деятельность дилерской сети. Руководит обоснованием эффективности использования каналов сбыта, поиском наиболее целесообразных форм и методов реализации изданий. Готовит договоры продажи периодических изданий, контролирует оформление документации. Отвечает за своевременность поставки изданий в торговую сеть и почтовым службам в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами. Участвует в разработке рекомендаций по улучшению содержания, дизайна и качества изготовления изданий для стимулирования их сбыта. Представляет издательскую организацию по вопросам распространения изданий на совещаниях, конференциях, выставках. Привлекает к работе квалифицированных работников, рационально распределяет нагрузку между ними, создает условия для профессионального роста. Проводит воспитательную работу в коллективе. Контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, производственной дисциплины, внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении лучших работников или наложении взысканий на нарушителей дисциплины.