Категория - Руководители |  Отрасль - Издательское дело
Инструкция для должности "Главный редактор издательства", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, регламентирующие деятельность в издательской сфере, полиграфическом производстве, книжной торговле; основы авторского права и трудового законодательства; правовые аспекты заключения и исполнения договоров; технология редакционно-издательских и полиграфических процессов, методы редактирования и художественного оформления изданий; правила подготовки издательских оригиналов и выпуска изданий в мир; основы экономического анализа, планирования, организации редакционно-издательского дела, управления производством; формы и системы оплаты труда и материального стимулирования; информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной, духовной жизни в стране и за рубежом; передовой отечественный и мировой опыт в области книгоиздания.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Определяет творческую концепцию деятельности издательства, организует и направляет редакционно-производственный процесс издания печатной продукции. Персонально отвечает за своевременное формирование и выполнение тематических планов. Обеспечивает выпуск изданий в соответствии с госзаказами, плановыми заданиями и заключенными договорами на должном национально-патриотическом, литературно-художественном, научном, профессиональном уровне. Контролирует формирование объемных запасов договорного и редакционного портфелей, своевременное их пополнение и проведение инвентаризации. Руководит подбором авторов, рецензентов, спец редакторов. Организует четкую работу редакционного аппарата, контролирует работу заведующих редакциями. Проводит оценку материалов, предлагаемых к изданию, лично перечитывает наиболее важные рукописи. Следит за своевременным прохождением изданий на всех стадиях редакционно-издательского процесса. Утверждает издание к набору, печатанию и выпуску в свет. Отвечает за сокращение сроков редакционно-издательского процесса, его компьютеризацию, внедрение прогрессивных технических средств и технологий, передовых методов и приемов труда, сохранения материальных ресурсов. Организует подготовку договоров с творческими работниками и согласовывает документы по расчетам с ними. Утверждает акты про одобрение рукописей или прекращение работы над изданиями. Для предотвращения дублирования изданий координирует их выпуск с подобными по профилю издательствами. Контролирует соблюдение требований нормативной и юридической документации по редакционной подготовке изданий. Внедряет передовые отечественные и мировые достижения по созданию печатной продукции. Готовит заседание редакционного совета, обеспечивает внедрение решений совета. Руководит планированием маркетинговых и рекламных мероприятий по реализации продукции издательства. Следит за появлением критических замечаний в отношении издания в средствах массовой информации. Отвечает за проведение совещаний, семинаров, конференций, выставок. Налаживает связи с творческими союзами, общественными организациями, культурно-образовательными учреждениями, средствами массовой информации. Способствует поиску инвесторов.