• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Главный редактор издательства", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный редактор издательства" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы, регламентирующие деятельность в издательской сфере, полиграфическом производстве, книжной торговле;
      - основы авторского права и трудового законодательства;
      - правовые аспекты заключения и исполнения договоров;
      - технология редакционно-издательских и полиграфических процессов, методы редактирования и художественного оформления изданий;
      - правила подготовки издательских оригиналов и выпуска изданий в мир;
      - основы экономического анализа, планирования, организации редакционно-издательского дела, управления производством;
      - формы и системы оплаты труда и материального стимулирования;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной, духовной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный и мировой опыт в области книгоиздания.

1.4. Главный редактор издательства назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный редактор издательства подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный редактор издательства руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный редактор издательства во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Определяет творческую концепцию деятельности издательства, организует и направляет редакционно-производственный процесс издания печатной продукции.

2.2. Персонально отвечает за своевременное формирование и выполнение тематических планов.

2.3. Обеспечивает выпуск изданий в соответствии с госзаказами, плановыми заданиями и заключенными договорами на должном национально-патриотическом, литературно-художественном, научном, профессиональном уровне.

2.4. Контролирует формирование объемных запасов договорного и редакционного портфелей, своевременное их пополнение и проведение инвентаризации.

2.5. Руководит подбором авторов, рецензентов, спец редакторов.

2.6. Организует четкую работу редакционного аппарата, контролирует работу заведующих редакциями.

2.7. Проводит оценку материалов, предлагаемых к изданию, лично перечитывает наиболее важные рукописи.

2.8. Следит за своевременным прохождением изданий на всех стадиях редакционно-издательского процесса.

2.9. Утверждает издание к набору, печатанию и выпуску в свет.

2.10. Отвечает за сокращение сроков редакционно-издательского процесса, его компьютеризацию, внедрение прогрессивных технических средств и технологий, передовых методов и приемов труда, сохранения материальных ресурсов.

2.11. Организует подготовку договоров с творческими работниками и согласовывает документы по расчетам с ними.

2.12. Утверждает акты про одобрение рукописей или прекращение работы над изданиями.

2.13. Для предотвращения дублирования изданий координирует их выпуск с подобными по профилю издательствами.

2.14. Контролирует соблюдение требований нормативной и юридической документации по редакционной подготовке изданий.

2.15. Внедряет передовые отечественные и мировые достижения по созданию печатной продукции.

2.16. Готовит заседание редакционного совета, обеспечивает внедрение решений совета.

2.17. Руководит планированием маркетинговых и рекламных мероприятий по реализации продукции издательства.

2.18. Следит за появлением критических замечаний в отношении издания в средствах массовой информации.

2.19. Отвечает за проведение совещаний, семинаров, конференций, выставок.

2.20. Налаживает связи с творческими союзами, общественными организациями, культурно-образовательными учреждениями, средствами массовой информации.

2.21. Способствует поиску инвесторов.

2.22. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.23. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный редактор издательства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный редактор издательства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный редактор издательства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный редактор издательства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный редактор издательства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный редактор издательства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный редактор издательства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный редактор издательства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный редактор издательства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный редактор издательства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный редактор издательства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный редактор издательства несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный редактор издательства несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный редактор издательства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный редактор издательства несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный редактор издательства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.