Категория - Руководители | Отрасль - Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов
| Инструкция для должности "Начальник отдела договорного", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.
Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения и приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы; правила пользования тепловой энергией; строительные нормы и правила; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет организацию работы по подготовке и заключению договоров с потребителями тепловой энергии. В случае необходимости организует своевременное сообщение потребителей тепловой энергии о сроках перезаключения договоров и принимает меры для проведения договорной кампании в сжатые сроки. Контролирует ведение журналов (карт) на подключенных потребителей, систематическое ведение в них накопительной информации о нагрузки, площади, дополнительные нагрузки и время их включения, реквизиты потребителей и т.п. Организует и осуществляет с работниками тепловых районов и тепловой инспекции выборочный и сплошной контроль за правильностью использования тепловой энергии, нагрузок, наличием утечек или хищения тепловой энергии потребителями. В случае необходимости составляет акты и дает предписания по устранению нарушений. Принимает участие в рассмотрении жалоб и претензий, поступающих на предприятие от потребителей, ведет деловую переписку с ними по всем вопросам, касающихся функций отдела, дает консультации потенциальным потребителям. Направляет и контролирует деятельность работников тепловых районов (участков) по исполнению договорных обязательств по поставке тепловой энергии. Осуществляет текущее и перспективное планирование работы отдела. Контролирует соблюдение работниками отдела правил и норм охраны труда, внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины.