* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Социальные услуги
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заведующий психолого-медико-педагогической консультации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее педагогическое образование (магистр, специалист). Специальная подготовка при Центре помощи детям с отклонениями в психофизическом развитии и поведении. Стаж работы по специальности - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: Конституция Украины, Закон Украины "Об образовании", основы законодательства об охране здоровья и другие нормативно-правовые акты законодательства Украины; основы государственного управления экономикой и управления персоналом, организации финансово-хозяйственной деятельности; основы психологии; правила делового этикета и общения: правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства; государственный язык.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит на основе действующего Положения о зональной и центральную психолого-медико-педагогические консультации и собственного Устава деятельностью по выявлению, учету и диагностики детей и подростков с отклонениями в развитии, отбора их в специальных учебно-воспитательных, лечебных учреждений соответствующего типа. Обеспечивает осуществление психолого-медико-педагогического обследования подростков с целью выявления особенностей их развития, установления диагноза и определения адекватных условий обучения, воспитания, трудоустройства; своевременного выявления и учета детей с недостатками в развитии различных категорий, подлежащих устройству в специальных учебно-воспитательных или лечебных заведений; направление детей в научно-исследовательских центров и лечебно-профилактических учреждений для углубленного и динамического изучения их заболеваний и отклонений в развитии; консультативной помощи родителям, педагогам, врачам, работникам правоохранительных органов по вопросам воспитания, обучения и лечения детей. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению эффективности и совершенствованию методов обучения, воспитания, коррекционно-восстановительной и лечебной работы с детьми, имеющими отклонения в развитии. Обеспечивает создание банка данных о количестве детей и подростков с отклонениями в развитии и подает в органы государственного управления, соответствующих министерств и ведомств предложения относительно рационального развития сети специальных учебно-воспитательных и лечебных заведений в системе образования, социальной защиты, охраны здоровье. Работает в тесном сотрудничестве с органами образования, здравоохранения, здоровье, социальной защиты, правоохранительными органами, а также с общественными организациями. Организует рассмотрение диагностически-сложных и конфликтных случаев. Обеспечивает финансово-хозяйственную деятельность, издает в пределах своей компетенции приказы, утверждает правила внутреннего распорядка, решает вопросы подбора и расстановки кадров. Принимает меры по улучшению условий труда, соблюдения правил охраны труда, санитарии и пожарной безопасности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности.