• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", последипломная специализация по специальности "Организация и управление здравоохранением". Высшая квалификационная категория по врачебной специальности и по специальности "Организация управления здравоохранением". Стаж работы по врачебной специальности и по специальности "Организация и управление здравоохранением" для заместителя начальника главного управления, управления - не менее 8 лет; для заместителя начальника самостоятельного отдела, службы указанный стаж соответственно не менее 7 и 5 лет. Стажировка в органах управления высшего уровня. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины;
      - акты законодательства, нормативные документы, которые касаются государственной службы и местного органа исполнительной власти;
      - Указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, которые регулируют развитие отрасли здравоохранения;
      - основы медицинского и трудового права;
      - концепцию развития здравоохранения населения Украины;
      - основы международного и европейского законодательства по вопросам охраны здоровья;
      - практику применения законодательства в пределах своей компетенции;
      - основы государственного управления;
      - практику применения действующего законодательства;
      - основы организации работы и технологию процесса управления;
      - экономические основы управления охраной здоровья, демографическую ситуацию в регионе;
      - специфику менеджмента и маркетинга в области здравоохранения;
      - технологии информационного обеспечения управления, формы и методы работы со средствами массовой информации;
      - правила делового этикета;
      - современные средства коммуникаций и связи.

1.4. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство деятельностью главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) в области здравоохранения в порядке делегированных ему начальником главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) полномочий и в случае отсутствия руководителя по его поручению исполняет его обязанности.

2.2. Обеспечивает эффективное выполнение закрепленных за ним направлений деятельности главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) по реализации государственной политики в сфере здравоохранения в пределах делегированных ему полномочий и компетенции: определяет степень ответственности руководителей в составе главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы); организует разработку проектов законодательных и нормативных актов программ, относящихся к компетенции главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы); контролирует выполнение законодательных и нормативных актов, распоряжений (приказов) руководителей Министерства здравоохранения Украины; осуществляет анализ состояния и тенденции развития охраны здоровья, хода выполнения государственных программ главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) и принимает соответствующие решения по устранению недостатков и закрепление положительных тенденций; планирует, регулирует и контролирует эффективное взаимодействие главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы) с другими структурными подразделениями органов государственной власти, общественными объединениями и научными организациями при решении вопросов, касающихся деятельности главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы); организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации; обеспечивает защиту государственной тайны в направлениях деятельности главного управления, управления (самостоятельного отдела, службы).

2.3. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.4. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заместитель начальника главного управления, управления здравоохранения местной государственной администрации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.