• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главная медицинская сестра", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главная медицинская сестра" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) или базовое высшее образование (бакалавр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Сестринское дело". Повышение квалификации (циклы усовершенствования и т.п.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, основы права в медицине, трудовое законодательство;
      - директивные документы, определяющие задачи и функции медицинских учреждений;
      - нормативные акты относительно подготовки, повышения квалификации и аттестации медицинских работников;
      - порядок ведения учетной и отчетной документации, обработки медицинской статистической информации;
      - потребности в медикаментах;
      - права, обязанности и ответственность главной медицинской сестры;
      - принципы проведения противоэпидемических мероприятий;
      - порядок составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала;
      - правила безопасности во время работы с медицинским инструментарием и оборудованием.

1.4. Главная медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главная медицинская сестра руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главная медицинская сестра во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

2.2. Осуществляет управленческую и представительскую деятельность.

2.3. Принимает участие в организации лечебно-профилактической и административно-хозяйственной деятельности учреждения.

2.4. Организует работу по подбору и расстановке среднего и младшего медицинского персонала.

2.5. Обеспечивает высокое качество оказания медицинской помощи путем рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала заведения.

2.6. Руководит работой подчиненного персонала по выполнению назначений врачей, правил приема и выписки больных, ухода за пациентами.

2.7. Разрабатывает и внедряет мероприятия по повышению квалификации средних медицинских работников, а также специальной подготовки на рабочих местах младших медицинских сестер.

2.8. Контролирует своевременное прохождение аттестации средними медицинскими работниками.

2.9. Несет ответственность за учет, распределение, расходы и хранения материалов и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств.

2.10. Создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной защиты.

2.11. Анализирует показатели работы среднего медицинского персонала учреждения, принимает меры по их оптимизации, выдает соответствующие директивные документы по этому вопросу.

2.12. Контролирует соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима заведения.

2.13. Придерживается правил медицинской деонтологии.

2.14. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главная медицинская сестра имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главная медицинская сестра имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главная медицинская сестра имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главная медицинская сестра имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главная медицинская сестра имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главная медицинская сестра имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главная медицинская сестра имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главная медицинская сестра имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главная медицинская сестра имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главная медицинская сестра несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главная медицинская сестра несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главная медицинская сестра несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главная медицинская сестра несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главная медицинская сестра несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главная медицинская сестра несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главная медицинская сестра несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.