• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Психолог", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Психолог" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, нормативно-правовые акты, другие руководящие и нормативные документы по практической психологии, Дисциплинарный устав;
      - психологию труда и управления, инженерную и социальную психологию;
      - методы изучения психологических особенностей служебной деятельности личного состава Госспецсвязи;
      - передовой отечественный и мировой опыт работы психологов;
      - основы управления;
      - профориентационную работу;
      - основы трудового законодательства;
      - правила делового этикета;
      - основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства;
      - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. Должен владеть государственным языком.

1.4. Психолог назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Психолог подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Психолог руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Психолог во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов на служебную деятельность личного состава Госспецсвязи с целью разработки мероприятий по созданию благоприятных условий труда (службы) и повышение ее эффективности.

2.2. Изучает и анализирует причины текучести и перемещения кадров, разрабатывает предложения, которые обеспечивают стабильность наличия кадров в органе Госспецсвязи.

2.3. Разрабатывает профессиограммы и психологические характеристики личного состава различных должностей.

2.4. Принимает участие в подборе личного состава и его расстановке по рабочим местам, исходя из требований организации труда (службы) и управления персоналом, помогает в адаптации личного состава в новых условиях труда (службы).

2.5. На основе изучения психофизиологических особенностей трудовой деятельности личного состава готовит проекты рекомендаций и предложений по внедрению результатов психологических исследований в производственную практику и меры, способствующие организации оптимальных трудовых процессов, установлению рациональных режимов труда (службы) и отдыха, улучшению морально-психологического климата, условий труда (службы) и повышению работоспособности человека.

2.6. Оказывает практическую помощь в формировании трудовых коллективов, организации рабочего времени, рабочих мест с учетом технологических факторов и эргономических требований.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Психолог имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Психолог имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Психолог имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Психолог имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Психолог имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Психолог имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Психолог имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Психолог имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Психолог имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Психолог несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Психолог несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Психолог несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Психолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Психолог несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Психолог несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Психолог несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: знакомиться с необходимыми материалами, относящихся к его компетенции; вносить руководству предложения по планированию и проведению социально-психологической и воспитательной работы для создания более благоприятных условий труда (службы) и повышение ее эффективности; требовать предоставления документов и информационных материалов и создание условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; предоставлять консультации по социально-психологическим вопросам личному состава Госспецсвязи.