• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Производитель таблеток 4-го разряда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 11. Производства пищевой промышленности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Производитель таблеток 4-го разряда" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии производителя таблеток 3 разряда - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - технологию приготовления таблетковой массы;
      - технологию и технологический режим изготовления таблеток "Холодок";
      - методы определения влажности гранулята и готовности масс;
      - правила обслуживания оборудования и контрольно-измерительных приборов.

1.4. Производитель таблеток 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Производитель таблеток 4-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Производитель таблеток 4-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Производитель таблеток 4-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Ведет процесс изготовления таблеток типа "Холодок".

2.2. Готовит массу для таблеток.

2.3. Загружает сырье в варочный котел.

2.4. Готовит эмульсию.

2.5. Следит за процессом уваривания эмульсии и подает эмульсию в воронку микс-машины.

2.6. Следит за процессом сушки гранулята в сушилке, регулирует температурный режим сушки.

2.7. Отбирает пробы и проверяет гранулят на влажность в процессе сушки.

2.8. В случае необходимости пересыпает сырой гранулят с нижнего яруса сушилки на верхней.

2.9. В случае образования больших пластов гранулята в сушилке раскалывает их на мелкие куски.

2.10. Подает сухой гранулят транспортером в дезинтегратор, следит за его размола в порошок.

2.11. Подает порошок в микс-машину с последующим добавлением согласно рецептуре мятного масла и стеарата кальция.

2.12. Следит за смешиванием таблетковой массы и определяет ее готовность.

2.13. Подает готовую массу в емкость на стояние.

2.14. Регулирует работу оборудования и контрольно-измерительных приборов.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Производитель таблеток 4-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Производитель таблеток 4-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.