• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник тренажерного комплекса", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник тренажерного комплекса" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование (специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления и решения государственных органов об основных направлениях развития физкультурно-массовой и спортивной работы, регламентирующих деятельность физкультурно-оздоровительных клубов, центров;
      - основы экономики, организации труда и управления;
      - основы законодательства по труду и гражданского законодательства;
      - правила охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты;
      - государственный язык.

1.4. Начальник тренажерного комплекса назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник тренажерного комплекса подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник тренажерного комплекса руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник тренажерного комплекса во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Разрабатывает и внедряет нормативные и инструктивные материалы, обеспечивающие успешную работу тренажерного зала.

2.2. Организует методическую подготовку инструкторов тренажерного зала.

2.3. Проводит методические совещания.

2.4. Оценивает уровень профессиональной подготовки инструкторов.

2.5. Следит за выполнением сотрудниками должностных инструкций.

2.6. Анализирует и изучает предложения лиц, которые занимаются в тренажерном зале, по физкультурно-оздоровительных, рекреационных и социально-психологических мероприятий.

2.7. Проводит контроль за состоянием служебных помещений и тренажерного оборудования.

2.8. Обеспечивает своевременный их ремонт и обслуживание.

2.9. Отвечает за выполнение присутствующими правил безопасного поведения во время проведения занятий в тренажерном зале.

2.10. Изучает мировой опыт и практику организации и управления деятельностью тренажерных залов.

2.11. Разрабатывает и представляет на утверждение в руководящих органов штатное расписание, смету доходов и расходов.

2.12. Контролирует расходование средств в соответствии с утвержденной сметой.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник тренажерного комплекса имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник тренажерного комплекса имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник тренажерного комплекса имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник тренажерного комплекса имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник тренажерного комплекса имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник тренажерного комплекса имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник тренажерного комплекса имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник тренажерного комплекса имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник тренажерного комплекса имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник тренажерного комплекса несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.