• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник бюро", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник бюро" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по функционального направления деятельности бюро;
      - производственные мощности предприятия;
      - специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
      - номенклатуру продукции, которая выпускается;
      - виды выполняемых работ (услуг);
      - технологию производства;
      - организацию производственного планирования на предприятии;
      - организацию оперативного учета процесса производства;
      - организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, экономику, организацию производства и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Начальник бюро назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник бюро подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник бюро руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник бюро во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет организацию работы по функционального направления деятельности бюро, обеспечивая технологическую подготовку производства.

2.2. Руководит разработкой производственно-технической документации.

2.3. Контролирует обеспеченность производства соответствующей технической документацией по направлению деятельности бюро, контролирует своевременное внесение в нее изменений.

2.4. Разрабатывает и принимает меры по улучшению организации производственного процесса, внедрение технических средств регулирования процесса производства.

2.5. Принимает меры по предупреждению и устранению недостатков, возникающих во время производственного процесса.

2.6. Участвует в подготовке проектов перспективных и текущих планов, а также расчетов и обоснований к ним, освоение производства новой продукции, сокращение затрат энергетических и других ресурсов.

2.7. Осуществляет анализ технико-экономических показателей работы, выявляет возможности повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, затрат на производство и реализацию продукции, более рационального использования производственных мощностей и разрабатывает предложения по использованию внутренних резервов.

2.8. Анализирует результаты деятельности предприятия за предыдущий и плановый периоды с целью более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

2.9. Принимает меры по внедрению механизации и автоматизации трудоемких и ручных процессов.

2.10. Участвует в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества продукции.

2.11. Проводит работу по выявлению и освоение технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, которые способствуют улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

2.12. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

2.13. Руководит работниками бюро.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник бюро имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник бюро имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник бюро имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник бюро имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник бюро имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник бюро имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник бюро имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник бюро имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник бюро имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник бюро несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник бюро несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник бюро несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник бюро несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник бюро несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник бюро несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник бюро несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.