• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник караула аварийно-спасательной части", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 89. МЧС Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник караула аварийно-спасательной части" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - базовая или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню бакалавра, младшего специалиста. Стаж работы в сфере гражданской защиты - не менее 2 лет. Последипломное образование в сфере гражданской защиты. Личные требования. Пригодность по состоянию здоровья и результатам испытательного срока до работы с использованием индивидуальных средств защиты. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативно-правовые акты Украины, требования приказов, уставов, руководств, методических и других руководящих документов, касающихся его направления деятельности;
      - закреплен район выезда части;
      - расположение важных и потенциально опасных объектов, их пожарную опасность, конструктивные особенности зданий и сооружений;
      - противопожарное водоснабжение, проезды и связь в районе, обслуживаемом;
      - тактические возможности аварийно-спасательных подразделений и способы их использования;
      - организацию тушения пожаров, методы руководства и управления силами и средствами аварийно-спасательных подразделений;
      - тактико-технические характеристики и специальных пожарных автомобилей, которые есть в гарнизоне;
      - табельное принадлежность специальной и противопожарной техники, оборудования и средств связи части;
      - особенности основных технологических процессов потенциально опасных объектов, обслуживаемых;
      - организацию и методы аварийно-спасательной и др. профилактической работы;
      - порядок составления, заполнение, ведение и контроля документов по формам учета оперативно-служебной деятельности;
      - порядок и методику разработки, обработка и корректировка планов ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожаротушения;
      - тактику ликвидации пожаров и других чрезвычайных ситуаций на различных объектах и способы ликвидации последствий стихийного бедствия, аварий и катастроф;
      - организацию и расчет подачи огнетушащих средств, основы расчета сил и средств для тушения пожаров;
      - особенности пожаров и их тушения в зданиях различного назначения, на основных объектах хозяйственной деятельности;
      - организацию службы караулов аварийно-спасательной части в гарнизоне;
      - методику подготовки до занятий и их проведения, составление план-конспектов и методических разработок, критерии оценки уровня подготовки личного состава и т.п.;
      - средства и порядок оказания первой медицинской помощи;
      - организацию и порядок технического обслуживания, ремонта и испытания специальной и противопожарной техники, аварийно-спасательного и пожарно-технического оборудования и средств связи.

1.4. Начальник караула аварийно-спасательной части назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник караула аварийно-спасательной части подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник караула аварийно-спасательной части руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник караула аварийно-спасательной части во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство караулом аварийно-спасательной части.

2.2. Обеспечивает поддержание постоянной готовности караула к действиям по назначению, высокой организованности и дисциплины подчиненных, выполнение плановых мероприятий и распорядка дня.

2.3. Осуществляет оценку аварийной обстановки, определяет решающие направления действий.

2.4. Принимает тактические решения, осуществляет руководство личным составом караула на всех этапах действий по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, спасанию людей, эвакуации материальных ценностей до прибытия старшего начальника.

2.5. Организует выполнение работ в аппаратах защиты органов дыхания, со специальными агрегатами и техническими средствами связи.

2.6. Осуществляет контроль за соблюдением личным составом караула требований безопасности труда во время ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, практических занятий, обучения и выполнения других работ.

2.7. Выполняет функции старшего начальника относительно руководства ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций до его прибытия на объект.

2.8. Осуществляет меры взаимодействия с аварийными службами и службами жизнеобеспечения во время ликвидации последствий аварий и катастроф.

2.9. Организует оказание первой медицинской помощи пострадавшим.

2.10. Анализирует аварийную обстановку, состояние служебной подготовки личного состава части.

2.11. Осуществляет меры по предотвращению и ликвидации последствий аварий и катастроф, наблюдательно-профилактическую деятельность на объектах.

2.12. В случае необходимости разрабатывает и применяет дополнительные меры по усилению несения службы в зависимости от конкретной обстановки.

2.13. Контролирует несения службы постовыми, дозорными и лицами внутреннего наряда и соблюдения установленных правил ношения форменной одежды.

2.14. Осуществляет профилактические мероприятия на закрепленных объектах части.

2.15. Обеспечивает надлежащий учет, эксплуатацию и содержание в технически исправном состоянии противопожарной техники, аварийно-спасательного и пожарно-технического оборудования, средств связи и сигнализации, ремонт и испытания.

2.16. Проводит проверки состояния источников противопожарного водоснабжения и готовит меры по устранению недостатков.

2.17. Организует внедрение современных форм и методов служебной подготовки личного состава.

2.18. Составляет индивидуальные планы, планы-конспекты, а также другую учебную и методическую документацию.

2.19. Обеспечивает выполнение и соблюдение подчиненными организационных и методических требований руководящих документов по вопросам профессиональной подготовки.

2.20. Обеспечивает надлежащую эксплуатацию служебных и бытовых помещений.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник караула аварийно-спасательной части имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник караула аварийно-спасательной части несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.