• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный юристконсультант", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный юристконсультант" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности предприятия;
      - действующее законодательство;
      - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
      - налоговое законодательство;
      - экологическое законодательство;
      - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовую деятельность предприятия;
      - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
      - правила делового этикета;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления.

1.4. Главный юристконсультант назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный юристконсультант подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный юристконсультант руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный юристконсультант во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство правовой работой на предприятии, обеспечивая соблюдение законности в деятельности предприятия и защита его правовых интересов.

2.2. Возглавляет разработку и разрабатывает документы правового характера.

2.3. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в процессе деятельности предприятия, проектов нормативных актов, поступающих в предприятия, а также разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

2.4. Обеспечивает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям по претензионной работы, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения; подготовку материалов о хищениях, растратах, недостачи, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и о других правонарушениях.

2.5. Обеспечивает подготовку и передачу необходимых материалов к хозяйственного суда, контроль своевременного представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.6. Контролирует своевременное оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Представляет интересы предприятия в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных дел.

2.8. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий судебных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений для устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.9. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, заключении хозяйственных договоров, готовит заключения о их юридическую обоснованность.

2.10. Обеспечивает контроль за соблюдением на предприятии установленного действующим законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров по количеству и качеству.

2.11. Организует совместно с подразделениями предприятия подготовку предложений об изменении действующих или отмене тех приказов, которые утратили силу.

2.12. Обеспечивает систематический учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие.

2.13. Обеспечивает правовую пропаганду, а также организацию работы по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые касаются их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.

2.14. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.

2.15. Организует предоставление консультаций работникам предприятия по правовым вопросам.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный юристконсультант имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный юристконсультант имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный юристконсультант имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный юристконсультант имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный юристконсультант имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный юристконсультант имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный юристконсультант имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный юристконсультант имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный юристконсультант имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный юристконсультант несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный юристконсультант несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный юристконсультант несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный юристконсультант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный юристконсультант несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный юристконсультант несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный юристконсультант несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.