• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный обогатитель", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 5. Добывающая промышленность.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный обогатитель" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
      - приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия;
      - перспективы развития и технологии горного производства и обогащения;
      - производственные мощности и режима работы обогатительных фабрик;
      - технические требования к сырья и продуктов обогащения;
      - требования организации труда при проектировании технологических процессов;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт предприятий в области обогащения полезных ископаемых;
      - основы экономики и организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства и законодательства об охране природы, недр;
      - правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный обогатитель назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный обогатитель подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный обогатитель руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный обогатитель во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит разработкой мероприятий по совершенствованию технологии обогащения угля, механизации работ на обогатительных фабриках.

2.2. Обеспечивает: выполнение планов обогащения, рассортировку угля и выпуска сортового топлива; соблюдение технологической и производственной дисциплины на обогатительных (брикетных) фабриках, поверхностных технологических комплексах, установках.

2.3. Организует: освоение производственных мощностей обогатительных (брикетных) фабрик, ввод в действие новых машин и механизмов; разработка и внедрение организационно-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда, улучшение качества перерабатываемого угля, снижение себестоимости продукции, разработку проектов стандартов и технических условий на качество угля на предприятиях объединения; промышленные испытания нового углеобогатительного оборудования и технологических процессов углеобогащения; разработка проектов нормативно-технической документации на выпускаемую продукцию из отходов добычи и обогащения угля; подготовку и внедрение мероприятий по увеличению ресурсов углей для коксования и другой цели.

2.4. Принимает участие в разработке долгосрочных программ развития объединения, планов обогащения угля, научно-исследовательских работ по обогащению и комплексного использования отходов добычи и обогащения угля; в планировании сырьевых баз обогатительных (брикетных) фабрик; в определении потребности в обогатительном оборудовании и материалах; в разработке проектно-сметной документации на строительство и реконструкцию обогатительных фабрик; в согласовании технических условий на качество відвантажуваних угля и продуктов обогащения; в проверках соблюдения на фабриках правил охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты; в расследовании несчастных случаев и аварий и разработке мероприятий по их предотвращению.

2.5. Анализирует технико-экономические показатели работы обогатительных фабрик; баланс продуктов обогащения.

2.6. Составляет графики освоения производственных мощностей обогатительными (брикетными) фабриками, установками и сортувалками; планы завоза рядового (несортированного) угля; план замены и модернизации устаревшего оборудования.

2.7. Контролирует: соблюдение технологии производства и использования обогатительного оборудования в соответствии с утвержденными нормами; выполнение мероприятий по улучшению качества продуктов обогащения; обеспечения фабрик сырьем и железнодорожными вагонами, необходимыми материалами и запасными частями; соблюдение режима работы фабрик и эффективное использование рабочего времени.

2.8. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный обогатитель имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный обогатитель имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный обогатитель имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный обогатитель имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный обогатитель имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный обогатитель имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный обогатитель имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный обогатитель имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный обогатитель имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный обогатитель несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный обогатитель несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный обогатитель несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный обогатитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный обогатитель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный обогатитель несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный обогатитель несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.