• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Техник по стандартизации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Техник по стандартизации" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - техник по стандартизации I категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии техника по стандартизации II категории - не менее 1 года. Техник по стандартизации II категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист): для бакалавра - без требований к стажу работы, для младшего специалиста - стаж работы по профессии техника по стандартизации - не менее 2 лет. Техник по стандартизации: неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - методические и нормативные материалы по разработке, оформлению и внедрению стандартов и других документов по стандартизации и сертификации;
      - систему конструкторской подготовки производства;
      - систему технологической подготовки производства;
      - конструктивные данные выпускаемой предприятием продукции и технологию ее производства;
      - государственные отраслевые стандарты и стандарты предприятия;
      - методы расчета уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых проектах, экономической эффективности их внедрения и мероприятий по подготовке к проведению сертификации продукции;
      - правила регистрации, учета, хранения, выдачи стандартов и другой технической документации;
      - порядок обеспечения ими подразделений предприятия;
      - основы экономики, организации труда, производства;
      - основы законодательства о труде.

1.4. Техник по стандартизации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Техник по стандартизации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Техник по стандартизации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Техник по стандартизации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Принимает участие под руководством более квалифицированного работника в разработке и оформлении проектов стандартов и других документов по стандартизации и сертификации продукции, производимой предприятием, в проведении работ по стандартизации и унификации изделий, их элементов, а также в подготовке к проведению работ по сертификации и аттестации продукции.

2.2. Вносит в действующие стандарты дополнения и изменения, аннулирует отмененные стандарты и другие документы по стандартизации, регистрирует их, комплектует, сохраняет контрольные экземпляры.

2.3. Участвует в разработке и реализации мероприятий по повышению научно-технического уровня стандартов и технических условий, программ комплексной стандартизации, применение стандартизованных и унифицированных изделий, сборочных единиц и деталей, материалов и технологической оснастки в подразделениях предприятия.

2.4. Участвует в проведении расчетов экономической эффективности работ по стандартизации и сертификации, контроле за определением уровня стандартизации и унификации в разрабатываемых на предприятии проектах.

2.5. Выполняет работы по стандартизации, своевременной подготовки стандартов к переизданию, обеспечение подразделений необходимыми документами по стандартизации и сертификации, сведениями о наличии стандартов, их изменения и аннулирование, оформляет запросы, поступающие от сторонних организаций, на приобретение стандартов.

2.6. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе по стандартизации и сертификации, в том числе о внедрении стандартов.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Техник по стандартизации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Техник по стандартизации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Техник по стандартизации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Техник по стандартизации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Техник по стандартизации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Техник по стандартизации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Техник по стандартизации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Техник по стандартизации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Техник по стандартизации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Техник по стандартизации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Техник по стандартизации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Техник по стандартизации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Техник по стандартизации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Техник по стандартизации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Техник по стандартизации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Техник по стандартизации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.