• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Специалист-организатор социально-бытового обслуживания", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Специалист-организатор социально-бытового обслуживания" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - ведущий специалист-организатор социально-бытового обслуживания: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии специалиста-организатора социально-бытового обслуживания I категории - не менее 2 лет. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии специалиста-организатора социально-бытового обслуживания II категории - не менее 2 лет. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии специалиста-организатора социально-бытового обслуживания - не менее 1 года. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, распоряжения, методические, нормативные и другие руководящие материалы органов государственной исполнительной власти по регулированию производственных и трудовых отношений, социального страхования, социально-бытового обслуживания граждан;
      - организацию и экономику социально-бытовой работы;
      - жилищное законодательство;
      - перспективы социально-экономического развития предприятия.

1.4. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Анализирует состояние социально-бытового обслуживания.

2.2. Участвует в разработке программ социального развития трудового коллектива предприятия, учреждения, организации (в дальнейшем - предприятие).

2.3. Организует проведение работ по предоставлению бытовых, торговых, транспортных, медицинских и других услуг работникам предприятия по месту работы и в местах преимущественного проживания, осуществление социального страхования работников.

2.4. Ведет учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, обеспечение местами в детских дошкольных учреждениях, оздоровительными и лечебно-санаторными путевками, готовит предложения по этим вопросам собственнику или уполномоченному им органу.

2.5. Способствует оказанию материальной помощи работникам, которые в ней нуждаются, организации отдыха и восстановлению здоровья работников, занятию спортом и туризмом, оздоровлению детей в специализированных учреждениях, организации быта молодых работников, многодетных и неполных семей, ветеранов и т.д.

2.6. Проводит работу по организации и развитию подсобных сельских хозяйств, садоводства и огородничества.

2.7. Определяет потребности и вносит предложения по организации строительства жилья и объектов социально-бытового назначения, индивидуального и кооперативного строительства.

2.8. Участвует в подготовке предложений по формированию и распределению социальных фондов предприятия.

2.9. Обеспечивает учет и своевременное представление отчетов о проведении мероприятий социально-бытового обслуживания.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Специалист-организатор социально-бытового обслуживания несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.