| Инструкция для должности "Методист по экономическому образованию", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Методист по экономическому образованию" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - ведущий методист по экономическому образованию: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию I категории - не менее 2 лет. Методист по экономическому образованию I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию II категории - не менее 2 лет. Методист по экономическому образованию II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию - не менее 1 года. Методист по экономическому образованию: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, решения государственных органов власти и управления по вопросам подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области образования;
- перспективы развития отрасли и предприятия, технико-экономические показатели предприятия;
- основные технологические процессы производства выпускаемой продукции;
- виды, формы и методы профессионального и экономического обучения кадров;
- порядок разработки планов обучения кадров, учебных планов, программ и другой учебной методической документации;
- систему подготовки, аттестации и оплаты труда преподавателей;
- основы трудового законодательства.
1.4. Методист по экономическому образованию назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Методист по экономическому образованию подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Методист по экономическому образованию руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Методист по экономическому образованию во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организовывает и осуществляет учебно-методическую работу со всех видов и форм профессиональной и экономической подготовки кадров.
2.2. Участвует в планировании обучения кадров, в разработке учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, составлении расписания занятий учебных групп, подборе кадров преподавателей.
2.3. Контролирует систематичность, качество и посещение проводимых занятий, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения необходимой учебной документации.
2.4. Выполняет работу по обеспечению преподавателей и слушателей необходимой учебной и методической литературой, оснащение кабинетов наглядными пособиями и техническими средствами обучения, принимает участие в проведении итоговых занятий.
2.5. Оказывает помощь подразделениям предприятия (объединения) в организации пропаганды профессиональных и экономических знаний через прессу, радио, кино и т.д.
2.6. Принимает участие в работе совета предприятия по профессиональному и экономическому обучению кадров, квалификационных и аттестационных комиссий, реализации их решений.
2.7. Принимает меры по совершенствованию форм и методов профессионального и экономического обучения, обобщение и распространение передового опыта в этой области.
2.8. Ведет учет работы по профессиональному и экономическому обучению кадров, анализирует результаты обучения и его эффективность.
2.9. Составляет установленную отчетность.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Методист по экономическому образованию имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Методист по экономическому образованию имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Методист по экономическому образованию имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Методист по экономическому образованию имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Методист по экономическому образованию имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Методист по экономическому образованию имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Методист по экономическому образованию имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Методист по экономическому образованию имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Методист по экономическому образованию имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Методист по экономическому образованию несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Методист по экономическому образованию несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Методист по экономическому образованию несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Методист по экономическому образованию несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Методист по экономическому образованию несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Методист по экономическому образованию несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Методист по экономическому образованию несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.