• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Методист по экономическому образованию", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Методист по экономическому образованию" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - ведущий методист по экономическому образованию: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию I категории - не менее 2 лет. Методист по экономическому образованию I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию II категории - не менее 2 лет. Методист по экономическому образованию II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии методиста по экономическому образованию - не менее 1 года. Методист по экономическому образованию: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, решения государственных органов власти и управления по вопросам подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области образования;
      - перспективы развития отрасли и предприятия, технико-экономические показатели предприятия;
      - основные технологические процессы производства выпускаемой продукции;
      - виды, формы и методы профессионального и экономического обучения кадров;
      - порядок разработки планов обучения кадров, учебных планов, программ и другой учебной методической документации;
      - систему подготовки, аттестации и оплаты труда преподавателей;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Методист по экономическому образованию назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Методист по экономическому образованию подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Методист по экономическому образованию руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Методист по экономическому образованию во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организовывает и осуществляет учебно-методическую работу со всех видов и форм профессиональной и экономической подготовки кадров.

2.2. Участвует в планировании обучения кадров, в разработке учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, составлении расписания занятий учебных групп, подборе кадров преподавателей.

2.3. Контролирует систематичность, качество и посещение проводимых занятий, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения необходимой учебной документации.

2.4. Выполняет работу по обеспечению преподавателей и слушателей необходимой учебной и методической литературой, оснащение кабинетов наглядными пособиями и техническими средствами обучения, принимает участие в проведении итоговых занятий.

2.5. Оказывает помощь подразделениям предприятия (объединения) в организации пропаганды профессиональных и экономических знаний через прессу, радио, кино и т.д.

2.6. Принимает участие в работе совета предприятия по профессиональному и экономическому обучению кадров, квалификационных и аттестационных комиссий, реализации их решений.

2.7. Принимает меры по совершенствованию форм и методов профессионального и экономического обучения, обобщение и распространение передового опыта в этой области.

2.8. Ведет учет работы по профессиональному и экономическому обучению кадров, анализирует результаты обучения и его эффективность.

2.9. Составляет установленную отчетность.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Методист по экономическому образованию имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Методист по экономическому образованию имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Методист по экономическому образованию имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Методист по экономическому образованию имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Методист по экономическому образованию имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Методист по экономическому образованию имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Методист по экономическому образованию имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Методист по экономическому образованию имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Методист по экономическому образованию имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Методист по экономическому образованию несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Методист по экономическому образованию несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Методист по экономическому образованию несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Методист по экономическому образованию несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Методист по экономическому образованию несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Методист по экономическому образованию несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Методист по экономическому образованию несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.