• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник инструментального отдела", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник инструментального отдела" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы в инструментальном хозяйстве - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - нормативные и методические материалы по организации инструментального обеспечения производства;
      - руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
      - перспективы технического развития предприятия;
      - организацию и технологию инструментального производства;
      - правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;
      - технологическое оборудование инструментальных цехов и принципы его работы;
      - номенклатуру инструмента и технологической оснастки, применяемой на предприятии;
      - технические требования к инструментам и технологической оснастке, материалам, которые используются для их изготовления;
      - действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;
      - государственную систему сертификации продукции и услуг;
      - нормы расхода и запасов инструмента и технологической оснастки;
      - порядок определения потребности предприятия в инструменте и технологической оснастке, планирование их изготовления и составления заявок на покупной инструмент, оформление договоров с поставщиками;
      - опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления отработанного инструмента, организации инструментального обеспечения производства;
      - организацию инструментальных складов (кладовых);
      - основы экономики, организации труда, производства и управления;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Начальник инструментального отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник инструментального отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник инструментального отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник инструментального отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организовывает непрерывное и комплексное обеспечение производственных подразделений предприятия инструментом и технологической оснасткой с наименьшими затратами на их изготовление, эксплуатацию, ремонт и хранение, внедрение мероприятий по повышению конкурентоспособности инструмента и оснастки.

2.2. Руководит работой по определению потребности подразделений предприятия в инструменте и оснастке, разработке проектов перспективных и годовых планов инструментального обеспечения производства, составление заявок на приобретение инструмента и оснастки, получение оборудования и материалов, необходимых для их изготовления, ремонта и восстановления.

2.3. Организовывает размещение заказов на изготовление инструмента и оснастки другими предприятиями и своевременное оформление договоров с поставщиками в соответствии с выявленными потребностями в металле и других материалах, необходимых для инструментального обеспечения производства, а также в покупном инструменте и оснастке.

2.4. Обеспечивает проектирование специального инструмента и оснастки, их стандартизацию и унификацию, совершенствование технологии изготовления, ремонта и восстановления, освоение и внедрение новых видов инструмента и оснастки, а также разработку организационно-технических мероприятий по экономному расходу инструмента и оснастки, снижение их себестоимости и норм расхода на единицу произведенной продукции.

2.5. Осуществляет технический надзор за правильной эксплуатацией инструмента и оснастки, учет и изучение причин их преждевременного износа, поломок, разработку мероприятий по повышению качества, устойчивости и ремонтопригодности инструмента и оснастки.

2.6. Возглавляет работу по определению норм расхода и запасов инструмента и оснастки на рабочих местах, в центральном инструментальном складе и инструментально-раздаточных кладовых, обеспечение их нормативного уровня, а также организацию хранения, учета и распределения в соответствии с установленными лимитами.

2.7. Обеспечивает централизованную заточку всех видов режущего инструмента, ремонт и восстановление изношенного инструмента, планово-предупредительный ремонт оснастки.

2.8. Организовывает проведение периодических проверок качества изготовленных на предприятии инструмента и оснастки, соблюдение правил их консервации, упаковки, транспортировки и хранения, а также сортировки и разбраковки инструмента, который сдается рабочими после эксплуатации.

2.9. Осуществляет контроль соблюдения подразделениями предприятия норм расхода инструмента и оснастки и устанавливает причины их перерасхода, контролирует применение нормализованного инструмента с целью сокращения его номенклатуры.

2.10. Организовывает учет наличия, поступления и расходования инструмента и оснастки, выявление сверхнормативных запасов, принимает меры по списанию старых и реализации избыточного и неходового инструмента.

2.11. Руководит подготовкой инструкций по эксплуатации инструмента и оснастки, разработкой и внедрением рекомендаций по их рациональному распределению в подразделениях предприятия.

2.12. Участвует в работе по подготовке продукции к сертификации в соответствии с государственной системы сертификации.

2.13. Организовывает работу служб инструментального хозяйства, подготовку отчетности о выполнении плана инструментальной подготовки производства.

2.14. Руководит работниками отдела.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник инструментального отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник инструментального отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник инструментального отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник инструментального отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник инструментального отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник инструментального отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник инструментального отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник инструментального отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник инструментального отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник инструментального отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник инструментального отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник инструментального отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник инструментального отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник инструментального отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник инструментального отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник инструментального отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.