* *
Інструкція для посади "Хормейстер", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 84. Діяльність у галузі драматичного мистецтва та інша розважальна діяльність", що затверджен наказом Міністерства культури і мистецтв України 04.02.2000 N 32. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.
Завантажити у вигляді DOC файлу MS Word

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Хормейстер" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр); для магістра, спеціаліста - без вимог до стажу роботи, для бакалавра - підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією артиста хору не менше 3 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - методологію творчого процесу в музичному театрі (хоровому колективі);
      - класичний і сучасний вітчизняний та зарубіжний репертуар музичних театрів (хорових колективів);
      - основи режисури та акторської майстерності;
      - правила внутрішнього трудового розпорядку;
      - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.4. Хормейстер призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Хормейстер підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Хормейстер керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Хормейстер під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Готує з колективом виконання хорових партій у нових або раніше створених виставах (програмах).

2.2. Диригує хором.

2.3. Проводить з артистами групові та індивідуальні заняття.

2.4. Контролює якість виконання хорових партій у виставах (програмах) поточного репертуару.

2.5. Виконує завдання головного хормейстера, пов`язані з виробничо-творчою діяльністю колективу хору.

2.6. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.7. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Хормейстер має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Хормейстер має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Хормейстер має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Хормейстер має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Хормейстер має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Хормейстер має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Хормейстер має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Хормейстер має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Хормейстер має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Хормейстер несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Хормейстер несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Хормейстер несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Хормейстер несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Хормейстер несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Хормейстер несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Хормейстер несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.