* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Мельник 4-го разряда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 11. Производства пищевой промышленности", который утвержден Министерством агропромышленного комплекса Украины 09.02.1998 г. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Мельник 4-го разряда" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии мельника 3 разряда - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - схемы технологических процессов подготовки зерна к помолу, размола и просеивания;
      - строение и принцип работы размольного, просеюващего, зерноочистительного и вспомогательного оборудования;
      - мукомольные свойства продовольственных и фуражных культур;
      - нормы расходов сырья, стандарты и технические условия на сырье и готовую продукцию;
      - условия эффективной работы оборудования.

1.4. Мельник 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Мельник 4-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Мельник 4-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Мельник 4-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Ведет процесс размола продовольственных и фуражных культур (зерновых, бобовых и др.) на вальцьових мельницах производительностью до 50 т зерна в сутки и всех жорнових мельницах с выполнением операций по подготовке зернопродуктов в помола: очищает зерновую массу от примесей, очищает поверхность зерна, гидротермически обрабатывает зерно, готовит мелющие смеси.

2.2. Обеспечивает бесперебойное и равномерную подачу зерна на размалывания, заданный степень измельчения (величины продуктов размола), качество промежуточного и конечного продукта.

2.3. Весит, упаковывает и транспортирует муку.

2.4. Регулирует за помощью различных устройств параллельность рабочих плоскостей, верхнего и нижнего камней жорнових посадов, вальцов, правильность установки бегуна, плоскости посадки обручей, скорость движения и производительность.

2.5. Насекает и наковывает жернова, ведет балансировки и установки посадов.

2.6. Выявляет и устраняет неисправности в работе оборудования и коммуникаций.

2.7. На небольших мельницах ведет документацию по учету сырья и готовой продукции.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Мельник 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Мельник 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Мельник 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Мельник 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Мельник 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Мельник 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Мельник 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Мельник 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Мельник 4-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Мельник 4-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Мельник 4-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Мельник 4-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Мельник 4-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Мельник 4-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Мельник 4-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Мельник 4-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.