| Инструкция для должности "Директор технический", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 65. Торговля и общественное питание", который утвержден приказом Министерства внешних экономических связей и торговли Украины 30.11.1999 г. N 918. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Директор технический" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование (магистр, специалист, бакалавр) по направлению подготовки "Инженерная механика" специальность "Оборудование перерабатывающих и пищевых производств"). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по специальности в сфере торговли: для магистра - не менее 2 лет, для специалиста, бакалавра - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство Украины, регламентирующего предпринимательскую деятельность;
- нормативные акты правительства, другие методические материалы по организации и функционирования предприятий торговли;
- постановления, распоряжения, приказы руководства, методические и нормативные документы относительно материально-технического обеспечения субъекта хозяйствования;
- перспективы технического развития предприятия;
- типы, виды и номенклатуру необходимого предприятию оборудования, их технические характеристики и конструктивные особенности, принципы их эксплуатации;
- порядок обоснования потребности в торгово-технологическом оборудовании;
- принципы заключения соглашений на приобретение торгово-технологического оборудования на условиях договоров купли-продажи и лизинга;
- основы экономики, маркетинга и менеджмента;
- категории и виды стандартов относительно технических и качественных характеристик торгово-технологического оборудования и его обслуживание;
- основы трудового законодательства;
- формы и методы организации и оплаты труда;
- критерии оценки эффективности трудовой деятельности;
- правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.
1.4. Директор технический назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Директор технический подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Директор технический руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Директор технический во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает предприятие торгово-технологическим оборудованием, электронными контрольно-кассовыми аппаратами, вычислительной и компьютерной техникой.
2.2. Организует выполнение эксплуатационных и ремонтных работ.
2.3. Проверяет правильность определения в заявкам подразделений предприятия потребности в оборудовании и оборудовании.
2.4. Заключает соглашения и утверждает графики поставки оборудования, готовит проекты договоров с поставщиками на изготовлении нестандартного оборудования, документацию для согласования с проектными организациями технических условий на их производство.
2.5. Контролирует своевременное выполнение производителями установленных графиков поставки, соблюдения качества и комплектности оборудования.
2.6. Составляет акты, ведет переписку и переговоры относительно претензий в случае нарушения поставщиками договорных условий, согласовывает изменения сроков поставки и возможной замены отдельных видов оборудования.
2.7. Контролирует прием заказанной техники, ее складирования, расконсервация и своевременное передачи подразделениям предприятия.
2.8. Выявляет факты отклонений от условий соглашений на поставку торгово-технологического оборудования и составляет соответствующие акты.
2.9. Анализирует эффективность использования торгово-технологического оборудования и подает предложения руководству предприятия по повышению ее уровня.
2.10. Организует участие маркетинговых служб и подразделений в текущем и перспективном планировании обеспечения основным и вспомогательным торгово-технологическим оборудованием.
2.11. Контролирует соблюдение работниками подчиненных ему служб предприятия правил и норм охраны труда, противопожарной защиты.
2.12. Обеспечивает надлежащее санитарно-техническое состояние предприятия.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Директор технический имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Директор технический имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Директор технический имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Директор технический имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Директор технический имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Директор технический имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Директор технический имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Директор технический имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Директор технический имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Директор технический несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Директор технический несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Директор технический несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Директор технический несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Директор технический несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Директор технический несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Директор технический несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.