| Инструкция для должности "Профессионал по корпоративному управлению", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 71. Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение. (С учетом дополнений утверждённых: постановлением правления Ощадбанка Украины 29.04.1999 г., постановлением правления ОАО "Ощадбанк" в августе 2005 г., решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 28.07.2004 г. N 323, президентом Союза налоговых консультантов Украины 11.02.2004 г., решение Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку 18.03.2002 г. N 7)", который утвержден Министерством труда и социальной политики Украины 23.10.1998 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Профессионал по корпоративному управлению" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - ведущий профессионал с корпоративного управления: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии профессионала по корпоративному управлению I категории: для магистра - не менее 1 года, специалиста - не менее 2 лет. Наличие квалификационного удостоверения по вопросам фондового рынка соответствующей специализации. Профессионал с корпоративного управления I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист): для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии профессионала по корпоративному управлению II категории - не менее 2 лет. Наличие квалификационного удостоверения по вопросам фондового рынка соответствующей специализации. Профессионал по корпоративному управлению II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии профессионала с корпоративного управления - не менее 1 года. Наличие квалификационного удостоверения по вопросам фондового рынка соответствующей специализации. Профессионал с корпоративного управления: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Без требований к стажу работы. Наличие квалификационного удостоверения по вопросам фондового рынка соответствующей специализации.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, нормативно-правовые акты Украины и международные стандарты по вопросам, касающимся профессиональной сферы деятельности;
- организационно-экономические условия функционирования и регулирования рынка ценных бумаг;
- финансовый менеджмент;
- финансовый анализ;
- разработку стратегий финансирования и управления;
- финансовое планирование и подготовку бюджета;
- концепцию риска, дохода, ликвидности и контроля;
- общие принципы управления и формирования активов предприятия;
- основы инвестиционного процесса и подготовки инвестиционных предложений;
- экономические основы деятельности органов, осуществляющих корпоративное управление предприятием;
- функции, организацию и полномочия общего собрания акционеров, наблюдательного совета, правления, ревизионной комиссии и др.;
- понятие и роль международных стандартов корпоративного управления в предпринимательской деятельности;
- дивидендной политике акционерного общества;
- информационный менеджмент в системе корпоративного управления;
- задачи, формы реорганизации акционерных обществ;
- определение эффективности корпоративного управления, корпоративные рейтинги;
- организацию систем управленческого учета на предприятии;
- способы диверсификации во время формирования портфеля ценных бумаг;
- методы оценки стоимости привлечения капитала.
1.4. Профессионал по корпоративному управлению назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Профессионал по корпоративному управлению подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Профессионал по корпоративному управлению руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Профессионал по корпоративному управлению во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Выполняет работу по корпоративному управлению, применяя специальные методы и механизмы.
2.2. Проводит анализ системы корпоративного управления в акционерном обществе.
2.3. Разрабатывает процедуру для оценки эффективности программ корпоративного управления.
2.4. Формирует и разрабатывает положения об органах управления акционерного общества в соответствии с их полномочиями и учредительными документами.
2.5. Разрабатывает политику акционерного общества относительно реализации акционерами их законных прав.
2.6. Проводит анализ финансового состояния акционерного общества, эмиссионные операции с целью увеличения собственного капитала путем выпуска акций и заимствованного капитала путем выпуска облигаций.
2.7. Анализирует структуру владения акциями и виды контроля за акционерной собственностью.
2.8. Разрабатывает методы и процедуры реорганизации акционерных обществ.
2.9. Осуществляет поддержку обращения собственных ценных бумаг на вторичном рынке (выкуп, конвертация, дробление, консолидация).
2.10. Формирует требования к раскрытию информации в акционерном обществе, разрабатывает дивидендную политику корпоративного клиента.
2.11. Осуществляет анализ денежных потоков по операциям с ценными бумагами, инвестиционной привлекательности предприятия, портфельного инвестирования, реальных инвестиционных проектов.
2.12. Внедряет международные и отечественные стандарты в практику корпоративного управления украинскими предприятиями.
2.13. Проводит маркетинговое прогнозирования деятельности акционерного общества на рынке ценных бумаг, консультационную деятельность на рынке ценных бумаг.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Профессионал по корпоративному управлению имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Профессионал по корпоративному управлению имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Профессионал по корпоративному управлению имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Профессионал по корпоративному управлению имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Профессионал по корпоративному управлению имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Профессионал по корпоративному управлению имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Профессионал по корпоративному управлению имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Профессионал по корпоративному управлению имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Профессионал по корпоративному управлению имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Профессионал по корпоративному управлению несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.