| Инструкция для должности "Начальник оперативного отдела", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 89. МЧС Украины", который утвержден приказом МЧС Украины 01.12.2009 г. N 808. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины 01.12.2009 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник оперативного отдела" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы в подразделениях оперативно-спасательной службы на руководящих должностях низшего уровня - не менее 7 лет. Последипломное образование в сфере гражданской защиты.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы, указы, постановления, другие нормативные документы, регламентирующие организацию и прохождение службы в подразделениях гражданской защиты;
- тактику тушения пожаров и ликвидации других чрезвычайных ситуаций, технические характеристики пожарных и специальных автомобилей, инженерно-технического оборудования и другого пожарно-технического оснащения;
- оперативно-тактическую характеристику территории;
- места расположения особо важных объектов и перечень объектов, на которые высылаются дополнительные силы и средства;
- регламент выезда противопожарной техники по вызову о пожаре;
- инструкции взаимодействия с другими службами;
- места сосредоточения основных запасов средств и материалов для тушения пожаров;
- правила содержания и эксплуатации источников противопожарного водоснабжения, особенности их эксплуатации в зимний период;
- государственные строительные нормы в части, стосовній требований безопасности и защиты объектов, конструктивные особенности зданий и сооружений различного назначения, технические характеристики аппаратов защиты органов дыхания и правила работы в них;
- порядок действий по сигналу пожарной тревоги;
- технологию работы автоматизированной системы связи и оперативного управления и ее характеристики;
- порядок осуществления комплексных, контрольных и целевых проверок оперативно-служебной деятельности подразделений;
- состояние дисциплины и соблюдения законности среди личного состава подразделения;
- требования безопасности труда;
- порядок ведения служебной документации по направлениям деятельности.
1.4. Начальник оперативного отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник оперативного отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник оперативного отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник оперативного отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует пожаротушения в соответствии с требованиями нормативных документов.
2.2. Осуществляет руководство оперативно-служебной деятельностью и подготовкой сотрудников отдела.
2.3. Анализирует работу подчиненных и принимает необходимые меры по ее улучшению.
2.4. Осуществляет контроль за работой оперативных групп, принимает меры по совершенствованию их работы, внедрение передовых форм и методов в их деятельности.
2.5. Проводит работу по повышению готовности подразделений и усовершенствование организации ликвидации пожаров и других чрезвычайных ситуаций.
2.6. Контролирует выполнение графика плановых и внеплановых проверок аварийно-спасательных подразделений.
2.7. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов работы в пределах возложенных задач.
2.8. Контролирует ведение оперативной документации отдела, осуществляет ее корректировки.
2.9. Обеспечивает решение вопросов материально-технического обеспечения отдела.
2.10. Контролирует выполнение подчиненными функциональных обязанностей, в случае необходимости оказывает им практическую помощь.
2.11. Готовит материалы аттестации, проекты приказов о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела и представляет их на рассмотрение руководству.
2.12. Проводит работу по комплектованию, расстановки и обучения работников.
2.13. Организует стажировки вновь назначенных на должности работников, готовит документы на их допуск к самостоятельному дежурство.
2.14. Обеспечивает взаимодействие с соответствующими формированиями, подразделениями и организациями других ведомств по вопросам надежной, бесперебойной работы техники, пожарно-технического оснащения во время ликвидации пожаров, аварий, других чрезвычайных ситуаций и в повседневной организации дежурство подразделений.
2.15. В случае отсутствия начальника оперативно-координационного центра выполняет его функции.
2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник оперативного отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник оперативного отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник оперативного отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник оперативного отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник оперативного отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник оперативного отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник оперативного отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник оперативного отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник оперативного отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник оперативного отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник оперативного отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник оперативного отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник оперативного отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник оперативного отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник оперативного отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник оперативного отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.