| Инструкция для должности "Заместитель начальника штаба", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заместитель начальника штаба" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, указы и распоряжения Президента Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины и нормативно-правовые акты, которые регулируют деятельность Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, должностные обязанности личного состава территориального узла;
- стационарные сети правительственной связи;
- требования нормативных документов по обеспечению готовности и подготовки территориальных подразделений к выполнению задач по назначению;
- принципы комплектования территориальных подразделений личным составом, техникой, специальным снаряжением и другими материально-техническими средствами;
- возможности, технические характеристики техники территориального подразделения;
- требования по соблюдению режима секретности и хранения государственной тайны;
- особенности системы правительственной связи, назначение ее элементов, способы ее применения и защиты;
- мероприятия по обеспечению безопасности связи на узлах и линиях связи;
- правила техники безопасности и противопожарной безопасности;
- средства вычислительной техники;
- основные принципы работы на компьютере и соответствующее программное обеспечение;
- основы психологии, правила делового этикета. Должен владеть государственным языком.
1.4. Заместитель начальника штаба назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Заместитель начальника штаба подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Заместитель начальника штаба руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Заместитель начальника штаба во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует работу штаба в пределах делегированных начальником штаба полномочий.
2.2. В случае отсутствия начальника штаба исполняет его обязанности.
2.3. Обеспечивает выполнение возложенных на штаб задач.
2.4. Участвует в разработке проектов нормативных актов, инструкций, методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции штаба.
2.5. Организует работу по накоплению и анализу данных о совершении или попытки совершения несанкционированных действий относительно государственных информационных ресурсов и их последствия.
2.6. Анализирует в пределах предоставленных полномочий состояние и тенденции развития по направлению, что относится к компетенции штаба, вносит предложения по устранению негативных и закреплению положительных тенденций.
2.7. Обеспечивает организацию предоставления подчиненным подразделениям организационной, методической и практической помощи в выполнении возложенных на них задач и функций.
2.8. Организует и контролирует деятельность личного состава штаба.
2.9. В пределах предоставленных полномочий организует взаимодействие штаба с другими структурными подразделениями территориального узла.
2.10. Представляет в пределах своей компетенции начальнику штаба предложения о назначении на должности, освобождении от должностей и перемещение должностных лиц, своевременное замещение вакансий, поощрение и наложение взысканий.
2.11. Обеспечивает соблюдение личным составом штаба нормативно-правовых актов по вопросам прохождения службы, внутреннего трудового распорядка, режима секретности, законности.
2.12. Осуществляет контроль за ведением делопроизводства, сохранностью документов в соответствии с действующим законодательством.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Заместитель начальника штаба имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Заместитель начальника штаба имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Заместитель начальника штаба имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Заместитель начальника штаба имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Заместитель начальника штаба имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Заместитель начальника штаба имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Заместитель начальника штаба имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Заместитель начальника штаба имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Заместитель начальника штаба имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Заместитель начальника штаба несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Заместитель начальника штаба несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Заместитель начальника штаба несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Заместитель начальника штаба несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Заместитель начальника штаба несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Заместитель начальника штаба несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Заместитель начальника штаба несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: по поручению руководства представлять территориальный узел в органах Госспецсвязи, органах государственной власти и органах местного самоуправления, на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции территориального узла; вносить предложения по совершенствованию деятельности штаба территориального узла; получать в установленном порядке от органов Госспецсвязи, других органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций различных форм собственности справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности территориального узла; участвовать в организации и проведении совещаний, собраний по вопросам, относящимся к его компетенции.