Категория - Руководители | Отрасль - Здравоохранение
| Инструкция для должности "Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", последипломная специализация по специальности "Организация и управление здравоохранением". Высшая квалификационная категория по врачебной специальности, и первая квалификационная категория по специальности "Организация управления здравоохранением". Стаж работы по врачебной специальности для заместителя главного врача областной больницы - не менее 8 лет, и по специальности "Организация управления охраной здоровья" - не менее 6 лет; для заместителя главного врача центральной городской и центральной районной больницы - соответственно не менее 7 и 3 лет. Стажировка в органах управления высшего уровня.
Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; акты законодательства, нормативные документы, которые касаются государственной службы и местного органа исполнительной власти; Указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, которые регулируют развитие отрасли здравоохранения; основы медицинского и трудового права; концепцию развития здравоохранения населения Украины; основы международного и европейского законодательства по вопросам охраны здоровья; практику применения законодательства в пределах своей компетенции; основы государственного управления; практику применения действующего законодательства; основы организации работы и технологию процесса управления; экономические основы управления охраной здоровья, демографическую ситуацию в регионе; специфику менеджмента и маркетинга в области здравоохранения; технологии информационного обеспечения управления, формы и методы работы со средствами массовой информации; правила делового этикета; современные средства коммуникаций и связи.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет руководство лечебно-профилактическим учреждением в порядке делегированных ему главным врачом полномочий и в случае отсутствия руководителя по его поручению исполняет его обязанности. Обеспечивает эффективное выполнение закрепленных за ним направлений деятельности учреждения. В пределах делегированных ему полномочий и компетенции: контролирует выполнение нормативно-правовых актов по вопросам охраны здоровья; обеспечивает предоставление качественной медицинской и фармацевтической помощи населению; внедряет современные методы диагностики и лечения, лечебно-оздоровительного режима; создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной защиты, планирует, регулирует и контролирует сотрудничество с органами управления, смежными медицинскими учреждениями и обеспечивает взаимодействие подразделений лечебно-профилактического учреждения; организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации. Анализирует показатели работы заведения, принимает меры по их оптимизации.