Категория - Технические служащие | Отрасль - Связь
| Инструкция для должности "Дежурный ответственный за обмен почты", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 70. Связь", который утвержден приказом Государственного комитета связи и информатизации Украины 04.10.2000 N 144, согласованный Министерство труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Стаж работы в отрасли почтовой связи - не менее 3 лет.
Знает и применяет в деятельности: положения, инструкции, распоряжения руководящих органов и организацию производственного процесса по вопросам обработки, перевозки и обмена почты; "Почтовые правила"; административно-территориальное деление Украины; контрольные сроки прохождения почтовых отправлений и периодических изданий; тарифы на услуги почтовой связи; расписание движения всех видов транспорта, который перевозит почту; планы направления почты и периодических изданий; латинской шрифт; порядок учета рабочего времени; порядок ведения производственной документации; основы экономики, организации производства и управления; положение о структурном подразделении; основы трудового законодательства.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Обеспечивает своевременный обмен почты и периодических изданий в установленные контрольные сроки и в соответствии с планами направления почты и периодических изданий согласно существующих правил и инструкций. Осуществляет руководство и принимает участие в приемке и отправке почты. Оформляет документы на принятую и отправленную почту. Принимает в начале смены повідправлену почту, именные вещи, пособия, почтовую тару и другие материалы и сдает их после окончания смены. Принимает меры для обеспечения сохранности почты. Ведет учет поступления и отправления почты и установленной производственной документации. Выполняет и контролирует выполнение работниками изменения почтовых правил, инструкций, распоряжений по вопросам обработки, перевозки и обмена почты. В случае отсутствия руководителя подразделения и его заместителя обеспечивает административное руководство.