Квалификационные требования - Директор филиала

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня - не менее 5 лет.

Знает и применяет в деятельности: перспективы развития отрасли электросвязи в Украине, в области, районе; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности филиала; особенности структуры филиала, его производственные мощности, технологии производства, порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности, методы хозяйствования и управления филиалом; достижения науки и техники в Украине и за рубежом в области электросвязи, опыт передовых предприятий, экономику, организацию производства, труда и управления, основы менеджмента и маркетинга, коммерческой деятельности и налоговой дела; порядок заключения хозяйственных договоров; Закон Украины "О связи", Устав предприятия, Положения о филиале; Закон Украины "О налоге на добавленную стоимость"; работу с ценными бумагами; Закон Украины "О защите прав потребителей"; Закон Украины "Об обращениях граждан"; Устав о дисциплине работников связи; нормативные документы об оплате труда, трудовое законодательство, Закон Украины "Об охране труда".

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует деятельность филиала от имени предприятия в пределах полномочий, предоставленных ему предприятием. Действует на основании действующего законодательства Украины, Положения о филиале, нормативно-правовых актов органов управления и Устава предприятия. Внедряет в филиале единую экономическую, структурную, техническую и технологическую политику предприятия. Заключает от имени предприятия хозяйственные договоры, соглашения с потребителями и т.п в пределах предоставленных ему полномочий. Обеспечивает выполнение установленных заданий, плановой, финансовой и договорной дисциплины. Обеспечивает качество выполняемых работ и соблюдения в случае необходимости режима секретности и коммерческой тайны. Организует составление плана сметы доходов и расходов филиала. Обеспечивает своевременное и качественное ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской, статистической и иной отчетности, уплате налогов и обязательных платежей и отчислений. Издает в пределах своей компетенции приказы, распоряжения, подписывает денежные, отчетные и другие документы. Отвечает за соблюдение порядка ведения и достоверности учета и статистической отчетности. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных подразделений для своевременного, качественного и полного удовлетворения потребностей потребителей в услугах электросвязи на территории, закрепленной за филиалом. Обеспечивает в подчиненных подразделениях филиала высокоэффективную систему управления средствами связи на основе единого технологического процесса, направляет их деятельность на совершенствование производства и улучшения качества услуг благодаря внедрению новой техники и прогрессивной технологии, научной организации труда, производства и управления. Обеспечивает предоставление услуг электросвязи на принципах равного доступа потребителей к этим услугам. Обеспечивает эксплуатацию и техническое обслуживание средств электросвязи, закрепленных за филиалом. Обеспечивает готовность технических средств к работе в особых и чрезвычайных условиях. Обеспечивает сохранность сооружений электросвязи, проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств филиала. Организует работу по разработке и внедрению планов развития сетей связи на территории, закрепленной за филиалом. Привлекает в соответствии с действующим законодательством средства предприятий, организаций и граждан для развития сетей связи. Организует работу по проектированию и строительству сетей связи в соответствии с планами развития филиала. Обеспечивает достижение финансово-экономических показателей, предусмотренных бизнес-планом филиала. Обеспечивает соблюдение утвержденных правил, стандартов, приказов, инструкций, нормативов и других руководящих документов, действующих в области. Обеспечивает рациональное использование основных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, развитие новых видов услуг на базе новой техники и технологии. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам. Устанавливает работникам филиала конкретные размеры тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с отраслевым соглашением, схемы должностных окладов и тарифных ставок, утвержденных предприятием, Положение об оплате труда работников предприятия, коллективного договора предприятия и филиала и в пределах доведенного предприятием фонда оплаты труда филиала. Осуществляет в пределах фонда оплаты труда филиала премирования, выплату вознаграждений, надбавок и доплат в соответствии с законодательством о труде на основании положений об оплате труда филиала и соответствующих подразделений. Обеспечивает рациональное использование работников филиала. Организует проведение аттестации рабочих мест. Принимает на работу и увольняет с работы работников филиала, принимает меры по их поощрения и налагает взыскания. Обеспечивает подготовку резерва кадров на руководящие должности. Обеспечивает заключение и исполнение коллективного договора. Создает надлежащие условия для высокопроизводительного труда, обеспечивает соблюдение законодательства о труде. Обеспечивает соблюдение требований нормативных документов по охране труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и соблюдения требований законодательства по охране окружающей среды.