Категория - Специалисты | Отрасль - Социальные услуги
| Инструкция для должности "Мастер производственного обучения II категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Повышение квалификации. Для бакалавра - без требований к стажу работы, младшего специалиста - стаж работы по профессии мастера производственного обучения - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство Украины "Об образовании", социальная защита; основы трудового законодательства; государственные программы профессиональной реабилитации и занятости лиц с ограниченными физическими возможностями; учебные программы по производственному обучению инвалидов; основы педагогики, психологии и методики производственного обучения; правила и нормы по охране труда; экономику и организацию учебно-производственных процессов.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует и контролирует производственная обучения людей с ограниченными возможностями. Проводит производственный инструктаж, меры, обеспечивающие выполненных правил охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение. Обеспечивает выполнение инвалидами норм выработки, эффективное использование производственных площадей, оборудования, оргтехники, оснастки и инструмента. Осуществляет систематический контроль за правильным выполнением инвалидами методов и приемов труда. Анализирует недостатки в организации труда инвалидов, в исполнении инвалидами приемов и операций, влияющих на состояние здоровье и производительность труда, качество продукции, экономию сырья и материалов. Обучает инвалидов индивидуальным или бригадным методам труда согласно программ производственного обучения. Принимает участие в разработке мероприятий для создания благоприятных условий труда инвалидов, повышение культуры производства. Способствует созданию в коллективе атмосферы взаимопомощи и требовательности, развития у людей с ограниченными возможностями чувство ответственности за выполнение производственных задач. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов и эффективности труда людей с ограниченными физическими возможностями с учетом индивидуальных особенностей. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства инвалидов. Учит их вторым и смежным профессиям. Принимает участие в организации работы квалификационной комиссии, учебно-методического совета по профессиональному обучению. Способствует трудовой и профессиональной адаптации людей с ограниченными физическими возможностями. Ведет установленную документацию.