• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Инженер по организации и нормированию труда I категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Инженер по организации и нормированию труда I категории" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии инженера по организации и нормированию труда II категории не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации и нормированию труда;
      - основы технологии, организации и экономики строительного производства;
      - методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени;
      - методы организации и нормирования труда;
      - порядок тарификации работ и рабочих;
      - законодательство о труде, основы социологии, физиологии и психологии труда;
      - средства организационной и вычислительной техники;
      - достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и нормированию труда;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Инженер по организации и нормированию труда I категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инженер по организации и нормированию труда I категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Инженер по организации и нормированию труда I категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инженер по организации и нормированию труда I категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет контроль за правильностью организации труда и нормирования.

2.2. Выполняет комплекс работ по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда, повышение эффективности производства и производительности труда.

2.3. Проверяет на рабочих местах использования рабочего времени и загруженности рабочих работой по профессии; выявляет и анализирует причины потерь рабочего времени, разрабатывает мероприятия по их устранению.

2.4. Анализирует существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, способствует повышению эффективности организации труда на основании развития коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширение совмещение профессий и других передовых методов труда.

2.5. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат труда и заработной платы (калькуляции), местные нормы и расценки на строительно-монтажные работы.

2.6. Готовит предложения, направленные на выполнение рабочими норм труда и нормированных заданий; обеспечивает своевременный пересмотр норм в случае изменения технологии выполнения работ.

2.7. Участвует в выявлении и распространении более рациональных методов труда, организации выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров и конкурсов.

2.8. Изучает и обобщает передовой опыт в сфере организации и нормирования труда, способствует его внедрению.

2.9. Составляет отчетность по вопросам организации и нормирования труда.

2.10. Доводит до сведения рабочих условия оплаты труда, консультирует работников по вопросам нормирования труда и заработной платы.

2.11. Принимает участие в работе тарифной комиссии, подготовке коллективного договора и проверке выполнения его мероприятий.

2.12. Контролирует соблюдение законодательства о труде.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.