• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Инструктор-методист по туризму", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Инструктор-методист по туризму" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) или полное общее среднее образование, специальная курсовая подготовка. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - организации туристских походов и практику их проведения в объеме программы подготовки инструктора по туризму;
      - основы краеведения;
      - трассы туристских маршрутов;
      - требования правил и норм безопасности туристов в походе;
      - правила оказания доврачебной медицинской помощи;
      - особые правила, установленные для заповедников и лесничеств;
      - правила радиообмена.

1.4. Инструктор-методист по туризму назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Инструктор-методист по туризму подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Инструктор-методист по туризму руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Инструктор-методист по туризму во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует и проводит учебно-тренировочную работу, подготовку туристов к походу и плановые туристические походы с закрепленными за ним туристскими группами.

2.2. Осуществляет контроль в походе по состоянию здоровье туристов, темпом движения, правильным питанием, соблюдением требований санитарной гигиены, организацией биваков, равномерным распределением груза между туристами и соблюдением ими правил и требований по охране природы.

2.3. На маршруте информирует туристов о природные, этнографические, культурные и другие достопримечательности района путешествия.

2.4. Обеспечивает выполнение правил и норм безопасности членами туристской группы, чистоту и порядок на биваке, точное соблюдение установленных для данного маршрута трассы и графика движения.

2.5. Передает с помощью переносных средств радиосвязи соответствующие туристические организации о передвижении группы.

2.6. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.7. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Инструктор-методист по туризму имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Инструктор-методист по туризму имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Инструктор-методист по туризму имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Инструктор-методист по туризму имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Инструктор-методист по туризму имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Инструктор-методист по туризму имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Инструктор-методист по туризму имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Инструктор-методист по туризму имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Инструктор-методист по туризму имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Инструктор-методист по туризму несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.