• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Техник почтовой связи", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 70. Связь.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Техник почтовой связи" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, распоряжения, методические и нормативные документы по вопросам организации технологических процессов почтовой связи;
      - планы направления потоков обмена;
      - порядок ведения документации;
      - опыт работы передовых отечественных и зарубежных предприятий почтовой связи;
      - правила работы с вычислительной техникой;
      - основы экономики и производства;
      - Закон Украины "О защите прав потребителей";
      - Почтовые правила;
      - Правила пользования услугами почтовой связи;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Техник почтовой связи назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Техник почтовой связи подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Техник почтовой связи руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Техник почтовой связи во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Ведет оперативно-техническую документацию в соответствии с установленными правилами и инструкциями.

2.2. Под руководством более квалифицированного специалиста проверяет планы направления потоков почты (почтовых отправлений и периодических изданий), выполнение в установленные сроки приказов и распоряжений и осуществляет контроль за соблюдением единых технологических процессов обработки, перевозки и доставки почты в филиале (подразделениях).

2.3. Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию технологических процессов.

2.4. Участвует в разработке технически обїрунтованих норм выработки и норм времени.

2.5. Принимает участие в рассмотрении заявлений и жалоб по вопросам доставки почты в подразделениях филиала.

2.6. Проверяет правильность составления статистической отчетности качества работы подразделений филиала.

2.7. Участвует в разработке планов почтового обмена, планов развития сети и услуг почтовой связи.

2.8. Обрабатывает материал на персональном компьютере.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Техник почтовой связи имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Техник почтовой связи имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Техник почтовой связи имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Техник почтовой связи имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Техник почтовой связи имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Техник почтовой связи имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Техник почтовой связи имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Техник почтовой связи имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Техник почтовой связи имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Техник почтовой связи несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Техник почтовой связи несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Техник почтовой связи несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Техник почтовой связи несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Техник почтовой связи несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Техник почтовой связи несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Техник почтовой связи несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.