• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Техник-лаборант", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Техник-лаборант" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - техник-лаборант I категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии техника-лаборанта - II категории - не менее 1 года. Техник-лаборант II категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист): для бакалавра - без требований к стажу работы, для младшего специалиста - стаж работы по профессии техника-лаборанта - не менее 2 лет. Техник-лаборант: неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - документы, стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы, регламентирующие проведение лабораторных анализов и испытаний;
      - основные технологические процессы и режимы производства;
      - оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
      - правила оформления технической документации на проведенные лабораторные анализы и испытания основы законодательства о труде;
      - основы экономики, научной организации труда и организации производства.

1.4. Техник-лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Техник-лаборант подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Техник-лаборант руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Техник-лаборант во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного работника анализы и испытания с целью определения химического состава и основных свойств материалов в соответствии с требованиями стандартов и технических условий.

2.2. Принимает технологические пробы и образцы для проведение анализов и испытаний.

2.3. Оформляет результаты анализов и испытаний, ведет их учет, готовит техническую документацию на работы, выполняемые лабораторией.

2.4. Своевременно сообщает соответствующим подразделениям предприятия о результатах анализов и испытаний.

2.5. Выполняет вспомогательные и подготовительные операции для проведения особо сложных лабораторных работ.

2.6. Принимает участие в разработке новых методов химических анализов, механических испытаний, отборе технологических проб, металлографических исследованиях.

2.7. Следит за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого лабораторного оборудования, выполняет его простое регулирование и вносит необходимые исправления в техническую документацию в соответствии с полученными результатами анализов и испытаний.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Техник-лаборант имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Техник-лаборант имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Техник-лаборант имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Техник-лаборант имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Техник-лаборант имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Техник-лаборант имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Техник-лаборант имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Техник-лаборант имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Техник-лаборант имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Техник-лаборант несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Техник-лаборант несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Техник-лаборант несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Техник-лаборант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Техник-лаборант несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Техник-лаборант несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Техник-лаборант несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.