• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Начальник юридического отдела", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник юридического отдела" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности предприятия;
      - действующее законодательство;
      - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
      - налоговое законодательство;
      - экологическое законодательство;
      - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
      - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
      - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления.

1.4. Начальник юридического отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник юридического отдела подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник юридического отдела руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник юридического отдела во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также, в случае необходимости, принимает участие в подготовке этих документов.

2.3. Принимает меры для изменения или отмены правовых актов, изданных с нарушениями действующего законодательства.

2.4. Организовывает подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в процессе деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на оценку предприятию.

2.5. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

2.6. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.7. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и реализации мер по укреплению трудовой дисциплины, регулировании социально-трудовых отношений на предприятии.

2.8. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по устранению нарушений договорной дисциплины в поставках продукции, выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.9. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.

2.10. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности предприятия.

2.11. Осуществляет контроль соблюдения на предприятии установленного действующим законодательством порядка сертификации продукции, приема товаров и продукции по количеству и качеству.

2.12. Готовит заключения на предложения о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.13. Принимает участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.14. Обеспечивает систематизированный учет, хранение внесении принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также приказы и другие руководящие материалы, издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.15. Обеспечивает необходимую информацию о действующем законодательстве, а также организацию работы по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые касаются их деятельности.

2.16. Организовывает оказание юридической помощи общественным организациям на предприятии, консультирование работников по правовым вопросам.

2.17. Руководит работниками отдела.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник юридического отдела имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник юридического отдела имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник юридического отдела имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник юридического отдела имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник юридического отдела имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник юридического отдела имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник юридического отдела имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник юридического отдела имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник юридического отдела имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник юридического отдела несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник юридического отдела несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник юридического отдела несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник юридического отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник юридического отдела несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник юридического отдела несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник юридического отдела несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.