Категория - Руководители |  Отрасль - Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник управления", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: законы, постановления, указы, распоряжения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности соответствующей отрасли и управления; налоговое и экологическое законодательство; перспективы технического и экономического развития отрасли; рыночные методы хозяйствования и управления, технологию и организацию производства; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства; менеджмент, маркетинг; этику делового общения; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности управления. Организует непосредственно и через функциональные подразделения работу и эффективное взаимодействие производственных и обслуживающих подразделений, направляя их деятельность на достижение высоких технико-экономических показателей, развитие и совершенствование производства. Обеспечивает выполнение управлением всех обязательств перед государственным и местным бюджетом, поставщиками, заказчиками и т.д., а также выполнения хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Обеспечивает высокодоходную деятельность управления, рост объемов реализации продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам. Принимает меры по снижению затрат сырья, топлива, энергии и материалов, повышения производительности труда, создания безопасных и благоприятных условий труда. Осуществляет мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечение управления квалифицированными кадрами, эффективного использования знаний и опыта работников. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям, руководителям производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства по вопросам деятельности управления, разработка, составление и выполнение коллективного договора. Придерживается конфиденциальности в работе со служебными документами в соответствии с требованиями действующего законодательства.