* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Водитель троллейбуса 3-го класса"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Водитель троллейбуса 3-го класса" относится к категории "Рабочие".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по технологически смежной профессии 3 разряда - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - устройство, принцип действия оборудования и возможные неисправности троллейбусов, которые эксплуатируются в данном хозяйстве;
      - Правила дорожного движения, технической эксплуатации и пользования троллейбусами;
      - правила эксплуатации шин;
      - существующие формы проездных документов;
      - инструкцию по экономии электроэнергии;
      - особенности вождения троллейбусов в осенне-зимних условиях;
      - порядок работы в случае бескондукторного и безкасового обслуживания пассажиров;
      - профиль и особенности маршрута, обслуживаемая;
      - порядок эксплуатации подвижного состава на маршрутах с тяжелыми условиями движения;
      - порядок оформления проезжей документации;
      - периодичность осмотров и ремонтов троллейбусов;
      - строение касс, компостеров и радіоустановки;
      - норму износа шин;
      - правила общения с пассажирами.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит троллейбусами, эксплуатирующихся в данном хозяйстве, с соблюдением расписания и правил безопасности движения в депо и на линии.

2.2. Зчеплює троллейбусы и руководит троллейбусом, который буксируется.

2.3. Выполняет подготовительные работы перед выездом на линию и после возвращения в парк.

2.4. Контролирует соблюдение правил посадки и высадки пассажиров, погрузки и выгрузки грузов.

2.5. Устраняет возникшие во время работы на линии простейшие неисправности, оформляет и подает заявки на устранение неисправностей подвижного состава.

2.6. В случае обслуживания пассажиров без кондуктора объявляет остановки с использованием радіоустановки, сообщает о порядке оплаты проезда и получения билетов.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Водитель троллейбуса 3-го класса имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Водитель троллейбуса 3-го класса несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Водій тролейбуса 3-го класу"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Водій тролейбуса 3-го класу" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за технологічно суміжною професією 3 розряду - не менше 1 року. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - будову, принцип дії обладнання і можливі несправності тролейбусів, які експлуатуються в даному господарстві;
      - Правила дорожнього руху, технічної експлуатації і користування тролейбусами;
      - правила експлуатації шин;
      - існуючі форми проїзних документів;
      - інструкцію щодо економії електроенергії;
      - особливості водіння тролейбусів в осінньо-зимових умовах;
      - порядок роботи у разі безкондукторного і безкасового обслуговування пасажирів;
      - профіль і особливості маршруту, що обслуговується;
      - порядок експлуатації рухомого складу на маршрутах з важкими умовами руху;
      - порядок оформлення проїзної документації;
      - періодичність оглядів і ремонтів тролейбусів;
      - будову кас, компостерів і радіоустановки;
      - норму зносу шин;
      - правила спілкування з пасажирами.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує тролейбусами, що експлуатуються у даному господарстві, з додержанням розкладу і правил безпеки руху в депо і на лінії.

2.2. Зчеплює тролейбуси і керує тролейбусом, який буксирується.

2.3. Виконує підготовчі роботи перед виїздом на лінію і після повернення у парк.

2.4. Контролює дотримання правил посадки і висадки пасажирів, завантаження і вивантаження вантажів.

2.5. Усуває виниклі під час роботи на лінії найпростіші несправності, оформлює і подає заявки на усунення несправностей рухомого складу.

2.6. У разі обслуговування пасажирів без кондуктора оголошує зупинки з використанням радіоустановки, повідомляє про порядок оплати проїзду та одержання квитків.

2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Водій тролейбуса 3-го класу має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Водій тролейбуса 3-го класу несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.