Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Технолог-издатель"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Технолог-видавець"



Инструкция для должности "Технолог-издатель", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 18. Издательское дело.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Технолог-видавець", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 18. Видавнича справа", що затверджен наказом Державного комітету телебачення і радіомовлення України 20.11.2006 р. N 288. Погоджений Міністерство праці та соціальної політики України листом N6616/0/14-06/13-15 від 10.10.2006 р.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Технолог-издатель" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - ведущий технолог-издатель: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии технолога-издателя I категории - не менее 2 лет. Технолог-издатель I категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист); для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии технолога-издателя II категории - не менее 2 лет. Технолог-издатель II категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы по профессии технолога-издателя - не менее 1 года. Технолог-издатель: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, методические, нормативные и другие руководящие материалы, регламентирующие деятельность в издательской сфере, полиграфическом производстве, книжной торговле;
      - передовой отечественный и мировой опыт выпуска и распространения печатных и электронных изданий;
      - технологию редакционно-издательских и полиграфических процессов, возможности различных технологий воспроизведения информации, редакционное и полиграфическое оборудование;
      - методы технического и художественного редактирования печатных и электронных изданий;
      - издательско-полиграфические системы воспроизведения информации на бумаге, текстовые и графические редакторы для настольных издательских систем;
      - способы внесения информации в настольные издательские системы и методы ее обработки;
      - технические средства записи информации на оптические, магнитные и иные носители;
      - правила подготовки издательских оригиналов и выпуска изданий;
      - методические рекомендации по деятельности творческих работников;
      - основы авторского права и трудового законодательства;
      - порядок заключения и исполнения договоров;
      - основы экономики, управления, организации производства и труда;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу по выпуску печатных и электронных изданий в сфере малого бизнеса.

2.2. Изучает первичную информацию, оценивает новизну и актуальность материалов, группирует и упорядочивает их по тематике и категориям пользователей.

2.3. Согласовывает с авторами и владельцами информации возможность ее публикации.

2.4. Принимает участие в заключении договоров с авторами и контролирует выполнение договорных обязательств.

2.5. Рассчитывает величину авторского гонорара, устанавливает тираж и определяет стоимость издания.

2.6. Проектирует структуру изданий, разрабатывает параметры технического и художественного оформления, составляет технологические спецификации.

2.7. Для печатных изданий выполняет технико-экономическое обоснование различных технологических схем изготовления и выбирает оптимальную для электронных - определяет провайдера для хранения изданий, защиты от несанкционированного вмешательства, вид носителя информации, формат записи, программное обеспечение.

2.8. Рассчитывает потребность в основных и вспомогательных материалах.

2.9. Определяет сроки изготовления изданий, составляет графики выполнения технологических операций, контролирует их соблюдение.

2.10. Организует работу по техническому редактированию и художественному оформлению изданий, проверяет качество полиграфического исполнения.

2.11. Просматривает и визирует сигнальные экземпляры.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Технолог-издатель имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Технолог-издатель несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Технолог-видавець" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - провідний технолог-видавець: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією технолога-видавця I категорії - не менше 2 років. Технолог-видавець I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією технолога-видавця II категорії - не менше 2 років. Технолог-видавець II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією технолога-видавця - не менше 1 року. Технолог-видавець: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, накази, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, що регламентують діяльність у видавничій сфері, поліграфічному виробництві, книжковій торгівлі;
      - передовий вітчизняний та світовий досвід з випуску й розповсюдження друкованих та електронних видань;
      - технологію редакційно-видавничих та поліграфічних процесів, можливості різних технологій відтворення інформації, редакційне й поліграфічне устаткування;
      - методи технічного й художнього редагування друкованих та електронних видань;
      - видавничо-поліграфічні системи відтворення інформації на папері, текстові й графічні редактори для настільних видавничих систем;
      - способи занесення інформації до настільних видавничих систем і методи її опрацювання;
      - технічні засоби запису інформації на оптичні, магнітні та інші носії;
      - правила підготовлення видавничих оригіналів та випуску видань;
      - методичні рекомендації щодо діяльності творчих працівників;
      - основи авторського права й трудового законодавства;
      - порядок укладення і виконання договорів;
      - основи економіки, управління, організації виробництва й праці;
      - правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує роботу з випуску друкованих та електронних видань у сфері малого бізнесу.

2.2. Вивчає первинну інформацію, оцінює новизну й актуальність матеріалів, групує і впорядковує їх за тематикою та категоріями користувачів.

2.3. Погоджує з авторами й власниками інформації можливість її публікування.

2.4. Бере участь в укладенні договорів з авторами та контролює виконання договірних зобов'язань.

2.5. Розраховує величину авторського гонорару, встановлює тираж та визначає вартість видання.

2.6. Проектує структуру видань, розробляє параметри технічного й художнього оформлення, складає технологічні специфікації.

2.7. Для друкованих видань виконує техніко-економічне обґрунтування різних технологічних схем виготовлення і вибирає оптимальну, для електронних - визначає провайдера для зберігання видань, захисту від несанкціонованого втручання, вид носія інформації, формат запису, програмне забезпечення.

2.8. Розраховує потребу в основних і допоміжних матеріалах.

2.9. Визначає терміни виготовлення видань, складає графіки виконання технологічних операцій, контролює їх дотримання.

2.10. Організовує роботу з технічного редагування і художнього оформлення видань, перевіряє якість поліграфічного виконання.

2.11. Переглядає і візує сигнальні примірники.

2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Технолог-видавець має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Технолог-видавець несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.