Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Старший инструктор-методист по альпинизму"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Старший інструктор-методист з альпінізму"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Старший инструктор-методист по альпинизму", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 85. Спортивная деятельность.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Старший інструктор-методист з альпінізму", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 85. Спортивна діяльність", що затверджен наказом Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 17.10.2002 N 2264. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Старший инструктор-методист по альпинизму" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист), повышение квалификации и стаж работы по профессии инструктора-методиста по альпинизму - не менее 2 лет, специальные методические курсы. Наличие опыта организации восхождения 1 - 6 категорий сложности и I спортивный разряд по альпинизму. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - руководящие материалы, определяющие направления и развитие альпинизма;
      - методику обучения альпинистов;
      - теорию физического воспитания;
      - основы врачебного контроля и самоконтроля;
      - основы тактической и психологической подготовки альпиниста;
      - правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;
      - элементы топографии и ориентированию на местности;
      - использование радиосвязи во время спортивных и учебных восхождений;
      - современная система спортивной тренировки;
      - правила и нормы безопасности по альпинизму.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует учебно-тренировочную работу в альпинистском лагере (базе).

2.2. Обеспечивает проведение альпиниад, сборов, экспедиций и безопасное проведение этих мероприятий.

2.3. Анализирует итоги проводимых занятий и восхождений, дает рекомендации по улучшению подготовки альпинистов.

2.4. Обеспечивает проведение спасательных работ в горах.

2.5. Организует комплектование отделений и спортивных групп.

2.6. Проводит теоретические и практические занятия по обеспечению безопасности спортсменов во время восхождения.

2.7. Планирует и проводит подготовку спортсменов-разрядников.

2.8. Проводит занятия по технике и тактике альпинизма.

2.9. Выдает характеристики альпинистам и инструкторам, которые прошли соответствующие этапы подготовки.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Старший инструктор-методист по альпинизму имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Старший инструктор-методист по альпинизму несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Старший інструктор-методист з альпінізму" відноситься до категорії "Фахівці".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - неповна вища освіта (молодший спеціаліст), підвищення кваліфікації і стаж роботи за професією інструктора-методиста з альпінізму - не менше 2 років, спеціальні методичні курси. Наявність досвіду організації сходження 1 - 6 категорій складності та I спортивний розряд з альпінізму. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - керівні матеріали, що визначають напрями та розвиток альпінізму;
      - методику навчання альпіністів;
      - теорію фізичного виховання;
      - основи лікарського контролю та самоконтролю;
      - основи тактичної і психологічної підготовки альпініста;
      - правила надання першої долікарської медичної допомоги;
      - елементи топографії та орієнтування на місцевості;
      - використання радіозв'язку під час спортивних та навчальних сходжень;
      - сучасну систему спортивного тренування;
      - правила та норми безпеки з альпінізму.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує навчально-тренувальну роботу в альпіністському таборі (базі).

2.2. Забезпечує проведення альпініад, зборів, експедицій і безпечне проведення цих заходів.

2.3. Аналізує підсумки проведених занять та сходжень, дає рекомендації з покращення підготовки альпіністів.

2.4. Забезпечує проведення рятувальних робіт у горах.

2.5. Організовує комплектування відділень і спортивних груп.

2.6. Проводить теоретичні та практичні заняття з забезпечення безпеки спортсменів під час сходження.

2.7. Планує та проводить підготовку спортсменів-розрядників.

2.8. Проводить заняття з техніки і тактики альпінізму.

2.9. Видає характеристики альпіністам і інструкторам, які пройшли відповідні етапи підготовки.

2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Старший інструктор-методист з альпінізму має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Старший інструктор-методист з альпінізму несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.