Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Председатель совета директоров биржи"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Голова ради директорів біржі"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Председатель совета директоров биржи", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности. Раздел 3. Деятельность органов управления предприятиями.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Голова ради директорів біржі", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1. Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності. Розділ 3. Діяльність органів управління підприємствами", що затверджен наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.10.2007 р. N 583.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Председатель совета директоров биржи" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Наличие сертификата специалиста по вопросам организации торговли на фондовом рынке. Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей сфере деятельности не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, нормативно-правовые акты Украины и международные стандарты по вопросам, относящихся к профессиональной сфере деятельности;
      - документы, регламентирующие деятельность по организации торговли ценными бумагами;
      - документы, регламентирующие работу фондовой биржи и торгово-информационной системы;
      - основы профессиональной этики и социальной психологии;
      - основы организации труда и управления;
      - этику делового общения и ведения переговоров;
      - правила и нормы охраны труда;
      - основы экономики, менеджмента, маркетинга, трудовое и гражданское законодательство.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Контролирует выполнение планов и задач, разработанных общим собранием, Советом директоров биржи, правлением биржи относительно усовершенствования биржевой торговли, развития биржи.

2.2. Контролирует организацию и проведение биржевых операций по покупке-продаже ценных бумаг.

2.3. Проводит анализ экономической конъюнктуры внутреннего и внешнего рынков капитала, на основе которого определяет перспективы развития рынка ценных бумаг; экономического состояния эмитентов и их ценных бумаг в листинг биржи; усовершенствование биржевых торговых и информационных компьютерных систем, повышение качества услуг, которые предоставляются биржей.

2.4. Готовит информацию для руководства биржи о состоянии рынка ценных бумаг, сотрудничество с государственными органами, финансовыми учреждениями Украины, международными структурами фондового рынка в вопросах развития национального рынка ценных бумаг, его интеграции в мировые фондовые рынки.

2.5. Участвует в подготовке проектов нормативных документов фондовой биржи.

2.6. Подает предложения о внесении вопросов в повестку дня заседаний правления биржи.

2.7. Информирует общественность о деятельности фондовой биржи через средства массовой информации.

2.8. Контролирует выполнение плана работы биржи, утвержденных программ, постановлений Советом директоров биржи и правления, приказов Председателя правления биржи.

2.9. Координирует работу директоров департаментов и контролирует выполнение ими своих функциональных обязанностей; подает Председателю правления биржи предложения о назначении или освобождении от должности директоров департаментов.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Председатель совета директоров биржи имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Председатель совета директоров биржи несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Голова ради директорів біржі" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Наявність сертифіката фахівця з питань організації торгівлі на фондовому ринку. Стаж роботи на керівних посадах у відповідній сфері діяльності - не менше 3 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - закони, нормативно-правові акти України та міжнародні стандарти з питань, що відносяться до професійної сфери діяльності;
      - документи, що регламентують діяльність з організації торгівлі цінними паперами;
      - документи, що регламентують роботу фондової біржі та торговельно-інформаційної системи;
      - основи професійної етики та соціальної психології;
      - основи організації праці та управління;
      - етику ділового спілкування та ведення переговорів;
      - правила та норми охорони праці;
      - основи економіки, менеджменту, маркетингу, трудове та цивільне законодавство.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Контролює виконання планів та завдань, розроблених загальними зборами, Радою директорів біржі, правлінням біржі щодо удосконалення біржової торгівлі, розвитку біржі.

2.2. Контролює організацію та проведення біржових операцій з купівлі-продажу цінних паперів.

2.3. Проводить аналіз економічної кон'юнктури внутрішнього та зовнішнього ринків капіталу, на основі якого визначає перспективи розвитку ринку цінних паперів; економічного стану емітентів та залучення їх цінних паперів у лістинг біржі; удосконалення біржових торгових та інформаційних комп'ютерних систем, підвищення якості послуг, які надаються біржею.

2.4. Готує інформацію для керівництва біржі про стан ринку цінних паперів, співробітництво з державними органами, фінансовими установами України, міжнародними структурами фондового ринку у питаннях розвитку національного ринку цінних паперів, його інтеграції у світові фондові ринки.

2.5. Бере участь у підготовці проектів нормативних документів фондової біржі.

2.6. Подає пропозиції щодо внесення питань до порядку денного засідань правління біржі.

2.7. Інформує громадськість про діяльність фондової біржі через засоби масової інформації.

2.8. Контролює виконання плану роботи біржі, затверджених програм, постанов Радою директорів біржі і правління, наказів Голови правління біржі.

2.9. Координує роботу директорів департаментів та контролює виконання ними своїх функціональних обов'язків; подає Голові правління біржі пропозиції щодо призначення або звільнення з посади директорів департаментів.

2.10. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.11. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Голова ради директорів біржі має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Голова ради директорів біржі несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.