Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник вагона почтового"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник вагону поштового"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Начальник вагона почтового", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 70. Связь.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Начальник вагону поштового", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 70. Зв'язок", що затверджен наказом Державного комітету зв'язку та інформатизації України 04.10.2000 N 144, погоджений Міністерство праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник вагона почтового" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) и стаж работы в области почтовой связи: для бакалавра - не менее 1 года, младшего специалиста - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - правила, положения, инструкции и нормативные документы, касающиеся перевозки, обработки и обмена почты;
      - административно-территориальное деление Украины;
      - планы направления почты, схемы маршрутов почтовых вагонов и магистральных автомаршрутов;
      - оборудование почтового вагона и принцип действия системы отопления, вентиляции, водоснабжения, электроосвещения и другое;
      - порядок учета рабочего времени разъездных работников;
      - латинский шрифт;
      - порядок ведения производственной документации;
      - тарифы на услуги почтовой связи и планы направления почты в пределах своего маршрута;
      - элементарные знания по экономике;
      - организации производства;
      - список газетных узлов;
      - алфавитный указатель районных центров и городов республиканского и областного подчинения;
      - инструкцию по сигнализации и движения поездов и маневровой работе на железных дорогах Украины.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует в соответствии с введенными правил и инструкций работу бригады почтового вагона.

2.2. Осуществляет обработки и сортировки почты, обмен почты с прижелезнодорожными подразделениями почтовой связи в соответствии с планом направления почты.

2.3. Обеспечивает сохранность почты, ценностей, оружия, именных вещей и оборудования почтового вагона.

2.4. Ведет учет количества обработанных в почтовом вагоне почтовых отправлений по путевым листам и мешкотары.

2.5. Составляет рапорты относительно нарушений, выявленных и допущенных при обработке и обмене почты во время рейса.

2.6. Проводит инструктаж и проверяет знания членами бригады почтовых правил и других нормативных документов, которые касаются перевозки почты.

2.7. Внедряет передовые методы труда, контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины.

2.8. Обеспечивает выполнение правил перевозки почты и эксплуатации почтовых вагонов на железных дорогах Украины.

2.9. Во время аварий и отцепки почтового вагона принимает меры по сохранению почты, своевременной ее отправки по назначению и оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим работникам.

2.10. Принимает участие в составлении актов относительно поврежденного почтового вагона.

2.11. Выполняет функции проводника-электромонтера почтового вагона во время его отсутствия.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник вагона почтового имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник вагона почтового несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник вагону поштового" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та стаж роботи в галузі поштового зв'язку: для бакалавра - не менше 1 року, молодшого спеціаліста - не менше 2 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - правила, положення, інструкції та нормативні документи, які стосуються перевезення, оброблення та обміну пошти;
      - адміністративно-територіальний поділ України;
      - плани направлення пошти, схеми маршрутів поштових вагонів та магістральних автомаршрутів;
      - обладнання поштового вагону і принцип дії системи опалення, вентиляції, водозабезпечення, електроосвітлення та інше;
      - порядок обліку робочого часу роз'їзних працівників;
      - латинський шрифт;
      - порядок ведення виробничої документації;
      - тарифи на послуги поштового зв'язку та плани направлення пошти в межах свого маршруту;
      - елементарні знання з економіки;
      - організації виробництва;
      - список газетних вузлів;
      - абетковий покажчик районних центрів і міст республіканського та обласного підпорядкування;
      - інструкцію із сигналізації та руху поїздів і маневрової роботи на залізницях України.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує відповідно до запроваджених правил та інструкцій роботу бригади вагону поштового.

2.2. Здійснює оброблення і сортування пошти, обмін пошти із призалізничними підрозділами поштового зв'язку згідно з планом направлення пошти.

2.3. Забезпечує збереження пошти, цінностей, зброї, іменних речей та обладнання поштового вагону.

2.4. Веде облік кількості оброблених у поштовому вагоні поштових відправлень за дорожніми листами і мішкотари.

2.5. Складає рапорти щодо порушень, виявлених і допущених при обробці і обміні пошти під час рейсу.

2.6. Провадить інструктаж і перевіряє знання членами бригади поштових правил та інших нормативних документів, які стосуються перевезення пошти.

2.7. Упроваджує передові методи праці, контролює дотримання працівниками виробничої і трудової дисципліни.

2.8. Забезпечує виконання правил перевезення пошти і експлуатації поштових вагонів на залізницях України.

2.9. Під час аварій і відчеплення поштового вагону вживає заходів щодо збереження пошти, своєчасної її відправки за призначенням та надає першу медичну допомогу потерпілим працівникам.

2.10. Бере участь у складанні актів щодо пошкодженого поштового вагону.

2.11. Виконує функції провідника-електромонтера поштового вагону під час його відсутності.

2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник вагону поштового має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник вагону поштового несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.