Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник отдела механизации"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник відділу механізації"



Инструкция для должности "Начальник отдела механизации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. ВЫПУСК 67. Водный транспорт. Раздел "Морской транспорт" (С изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства транспорта и связи Украины N 189 от 10.05.2005 г., N 671 от 06.08.2007 г.). Издание второе, дополненное, переработано по состоянию на 06.08.2007 год.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Начальник відділу механізації", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. ВИПУСК 67. Водний транспорт. Розділ "Морський транспорт"(Із змінами і доповненнями, внесеними наказами Міністерства транспорту та зв'язку України N 189 від 10.05.2005 р., N 671 від 06.08.2007 р.). Видання друге, доповнене, перепрацьоване станом на 06.08.2007 рік", що затверджен наказом Міністерства транспорту України 10.12.2001 р. N 863. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник отдела механизации" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии инженера-механика по подъемно-транспортному оборудованию не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - постановления, приказы, распоряжения, инструкции, методические, нормативные документы по технической эксплуатации, ремонту подъемно-транспортных машин и механизмов и технологического оборудования в портах;
      - правила технической эксплуатации подъемно-транспортного оборудования морских портов, портовых сооружений и акваторий;
      - графики проведения технических осмотров;
      - порядок проведения осмотров и определение объемов и сроков ремонта, устройство грузоподъемных кранов, перегрузочных машин, механизмов, установок, технологического оборудования, грузоподъемных устройств, правила безопасной эксплуатации электрооборудования перегрузочной техники;
      - порядок выполнения ремонтно-профилактических работ;
      - содержание технической, отчетной и учетной документации, правила ее оформления;
      - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
      - основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает общий технический надзор за эксплуатацией подъемно-транспортных машин и механизмов и технологического оборудования, находящихся в ведении подразделений порта.

2.2. Осуществляет контроль ввода в эксплуатацию, регистрации, ведения учета и отчетности по перегрузочной техники порта.

2.3. Организовывает ее техническое обслуживание и ремонт.

2.4. Обеспечивает безаварийную, безопасную и высокоэффективную работу перегрузочной техники.

2.5. Организовывает планирование и разработку мероприятий по пополнению парка порта новыми подъемно-транспортными машинами и механизмами, технологическим оборудованием, специальными перегрузочными установками.

2.6. Участвует в разработке и внедрении новых прогрессивных комплексно-механизированных процессов погрузочно-разгрузочных работ на основании использования высокопроизводительной перегрузочной техники.

2.7. Внедряет прогрессивные методы ее технической эксплуатации и ремонта, совершенствует организацию труда работников, отвечающих за ее исправное техническое состояние.

2.8. Осуществляет контроль проведения регулярных осмотров и оперативного технического надзора за эксплуатацией, проведения профилактического обслуживания и ремонта перегрузочной техники.

2.9. Анализирует показатели использования подъемно-транспортных машин и механизмов, технологического оборудования и разрабатывает мероприятия по повышению долговечности и надежности их работы.

2.10. Обеспечивает безопасные условия труда при проведении монтажа и демонтажа перегрузочной техники средствами порта, технический надзор за монтажом, выполняемый сторонними организациями.

2.11. Принимает участие в расследовании аварийных и несчастных случаев.

2.12. Принимает меры по выводу из эксплуатации техники, не соответствующей требованиям безопасности труда.

2.13. Организовывает изучение, обобщение и внедрение передового опыта по технической эксплуатации и ремонту подъемно-транспортных машин и механизмов и технологического оборудования порта.

2.14. Обеспечивает надзор за соблюдением их безопасной эксплуатации в соответствии с требованиями действующих норм и правил по охране труда, электробезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.15. Участвует в проверках знаний нормативных документов руководящих и инженерно-технических работников.

2.16. Руководит работой подчиненного персонала, занятого техническим надзором за эксплуатацией перегрузочной техники порта.

2.17. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.18. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник отдела механизации имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник отдела механизации несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник відділу механізації" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією інженера-механіка з підйомно-транспортного устаткування не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - постанови, накази, розпорядження, інструкції, методичні, нормативні та інші керівні документи стосовно технічної експлуатації, ремонту підйомно-транспортних машин та механізмів і технологічного устаткування в портах;
      - правила технічної експлуатації підйомно-транспортного устаткування морських портів, портових споруд і акваторій;
      - графіки проведення технічних оглядів;
      - порядок проведення оглядів й визначення обсягів і термінів ремонту;
      - будову вантажопідйомних кранів, перевантажувальних машин, механізмів, установок, технологічного устаткування, вантажозахоплювальних пристроїв;
      - правила безпечної експлуатації електроустаткування перевантажувальної техніки;
      - порядок виконання ремонтно-профілактичних робіт;
      - зміст технічної, звітної та облікової документації, правила її оформлення;
      - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту;
      - основи економіки, організації праці та управління, основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Забезпечує загальний технічний нагляд за експлуатацією підйомно-транспортних машин та механізмів і технологічного устаткування, що знаходяться в веденні підрозділів порту.

2.2. Здійснює контроль за введенням в експлуатацію, реєстрацією, веденням обліку та звітності щодо перевантажувальної техніки порту.

2.3. Організовує її технічне обслуговування та ремонт.

2.4. Забезпечує безаварійну, безпечну та високоефективну роботу перевантажувальної техніки.

2.5. Організовує планування та розроблення заходів щодо поповнення парку порту новими підйомно-транспортними машинами і механізмами, технологічним устаткуванням, спеціальними перевантажувальними установками.

2.6. Бере участь в розробленні та впровадженні нових прогресивних комплексно-механізованих процесів вантажно-розвантажувальних робіт на підставі використання високопродуктивної перевантажувальної техніки.

2.7. Упроваджує прогресивні методи її технічної експлуатації та ремонту, удосконалює організацію праці працівників, які відповідають за її справний технічний стан.

2.8. Здійснює контроль за проведенням регулярних оглядів та оперативного технічного нагляду за експлуатацією, проведенням профілактичного обслуговування й ремонту перевантажувальної техніки.

2.9. Аналізує показники використання підйомно-транспортних машин та механізмів, технологічного устаткування і розробляє заходи з підвищення довговічності та надійності їх роботи.

2.10. Забезпечує безпечні умови праці у разі проведення монтажу та демонтажу перевантажувальної техніки засобами порту, технічний нагляд за монтажем, що виконується сторонніми організаціями.

2.11. Бере участь у розслідуванні аварійних та нещасних випадків.

2.12. Вживає заходів щодо виведення із експлуатації техніки, що не відповідає вимогам безпеки праці.

2.13. Організовує вивчення, узагальнення та впровадження передового досвіду з технічної експлуатації та ремонту підйомно-транспортних машин та механізмів і технологічного устаткування порту.

2.14. Забезпечує нагляд за дотриманням їх безпечної експлуатації відповідно до вимог діючих норм і правил з охорони праці, електробезпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

2.15. Бере участь в перевірках знань нормативних документів керівних та інженерно-технічних працівників.

2.16. Керує роботою підлеглого персоналу, зайнятого технічним наглядом за експлуатацією перевантажувальної техніки порту.

2.17. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.18. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник відділу механізації має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник відділу механізації несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.