Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Командир отряда горного поисково-спасательного"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Командир загону гірського пошуково-рятувального"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Командир отряда горного поисково-спасательного", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 89. МЧС Украины.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Командир загону гірського пошуково-рятувального", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 89. МНС України", що затверджен наказом МНС України 01.12.2009 р. N 808. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України 01.12.2009 р.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Командир отряда горного поисково-спасательного" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню магистра (специалиста). Стаж работы по специальности на руководящих должностях низшего уровня - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, указы, другие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность аварийно-спасательных служб;
      - приказы, инструкции, уставы, другие нормативные документы;
      - технологии и методы избавления в горных условиях, правила эксплуатации технических средств спасения и средств связи, правила оказания доврачебной помощи;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы по охране труда.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу отряда, распределяет обязанности между подчиненными.

2.2. Осуществляет оперативное руководство личным составом отряда во время проведения поисковых и аварийно-спасательных работ и ликвидации последствий стихийных бедствий и аварий в зоне ответственности.

2.3. Обеспечивает укомплектованность отряда кадрами, их расстановку в соответствии с профессиональной подготовкой и квалификацией.

2.4. Поддерживает режим готовности отряда к выезду при чрезвычайных ситуациях, обеспечивает эффективное взаимодействие отряда, а в случае необходимости, с другими отрядами и службами.

2.5. Организует выполнение поисковых (аварийно-спасательных работ), контролирует соблюдение личным составом правил безопасности труда при выполнении работ, осуществляет корректировку порядка и тактики их проведения в случае изменения ситуации.

2.6. Обеспечивает организацию и выполнение профилактических работ по предупреждению возникновения и минимизации последствий чрезвычайных ситуаций в местах массового отдыха людей, активной туристической деятельности в горных, лесных и спелеологических районах в зоне ответственности.

2.7. Осуществляет необходимое материально-техническое обеспечение отряда.

2.8. Обеспечивает надлежащий уровень технического оснащения и специального снаряжения отряда, его исправность, контролирует соблюдение правил эксплуатации и хранения.

2.9. Организует и контролирует проведение технического обслуживания и ремонта средств технического оснащения.

2.10. Осуществляет анализ выполнения поисковых (аварийно-спасательных работ) с личным составом, проведения тактических учений.

2.11. Обеспечивает регулярные тренировки по использованию специального снаряжения на различном рельефе.

2.12. Контролирует состояние составление планов финансирования на содержание отряда.

2.13. Обеспечивает подготовку отчетности по установленным порядком и сроками.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Командир отряда горного поисково-спасательного имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Командир отряда горного поисково-спасательного несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Командир загону гірського пошуково-рятувального" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (спеціаліста). Стаж роботи за фахом на керівних посадах нижчого рівня - не менше 3 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - закони, постанови, укази, інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність аварійно-рятувальних служб;
      - накази, інструкції, статути, інші нормативні документи;
      - технології та методи рятування у гірських умовах, правила експлуатації технічних засобів рятування та засобів зв'язку, правила надання долікарської допомоги;
      - основи трудового законодавства;
      - правила і норми з охорони праці.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує роботу загону, розподіляє обов'язки між підлеглими.

2.2. Здійснює оперативне керівництво особовим складом загону під час проведення пошукових (аварійно-рятувальних) робіт і ліквідації наслідків стихійних лих та аварій в зоні відповідальності.

2.3. Забезпечує укомплектованість загону кадрами, їх розстановку у відповідності з професійною підготовкою та кваліфікацією.

2.4. Підтримує режим готовності загону до виїзду при надзвичайних ситуаціях, забезпечує ефективну взаємодію загону, а в разі необхідності, з іншими загонами та службами.

2.5. Організовує виконання пошукових (аварійно-рятувальних) робіт, контролює дотримання особовим складом правил безпеки праці під час виконання робіт, здійснює коригування порядку та тактики їх проведення у разі зміни ситуації.

2.6. Забезпечує організацію та виконання профілактичних робіт із запобігання виникнення та мінімізації наслідків надзвичайних ситуацій у місцях масового відпочинку людей, активної туристичної діяльності в гірських, лісових та спелеологічних районах в зоні відповідальності.

2.7. Здійснює необхідне матеріально-технічне забезпечення загону.

2.8. Забезпечує належний рівень технічного оснащення та спеціального спорядження загону, його справність, контролює дотримання правил експлуатації та зберігання.

2.9. Організовує та контролює проведення технічного обслуговування та ремонту засобів технічного оснащення.

2.10. Здійснює аналіз виконання пошукових (аварійно-рятувальних) робіт з особовим складом, проведення тактичних навчань.

2.11. Забезпечує регулярні тренування з використання спеціального спорядження на різному рельєфі.

2.12. Контролює стан складання планів фінансування на утримання загону.

2.13. Забезпечує підготовку звітності за встановленим порядком та термінами.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Командир загону гірського пошуково-рятувального має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Командир загону гірського пошуково-рятувального несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.