Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Капитан порта"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Капитан порта" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по профессии капитана: для специалиста - не менее 3 лет, бакалавра - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, регламентирующие безопасность плавания, а также местные правила плавания;
- правила перевозки грузов и пассажиров;
- Устав о дисциплине работников речного транспорта, Устав внутреннего водного транспорта. Устав службы на судах речного флота;
- правила Регистра;
- положение о капитане порта;
- правила выполнения ледокольных и лоцманских операций, организацию спасательных операций и технические средства во время спасения;
- порядок ведения утвержденной документации;
- действующие нормативные документы по охране окружающей среды;
- организацию работы порта и флота;
- экономику, организацию труда и управления;
- навигационное и гидрографическое оборудование акватории порта и прилегающих вод;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации работы порта и флота;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет надзор за соблюдением порядка на судах, стоящих в порту, обеспечивает безаварийную работу судов и безопасность их стоянки.
2.2. Обеспечивает контроль за безопасностью движения судов и регулирования их на акватории порта и подходных путях.
2.3. Организовывает оформление прихода судов в порт и выхода их из порта, проверку состояния судов и готовность их к выходу в рейс.
2.4. Ведет установленную документацию.
2.5. Руководит работой лоцманской, сигнальной служб, береговых радиолокационных станций, ледокольными проводками судов на подходах к порту и в пределах его акватории, а также операциями по спасению и оказанию помощи людям и судам, терпящим бедствие в порту и на подходах к нему.
2.6. Осуществляет контроль за выполнением экипажами судов правил по предотвращению загрязнения акватории порта нефтью и нефтепродуктами, за состоянием и исправным действием средств навигационного ограждения в порту и на подходах к нему, за содержанием в надлежащем техническом состоянии гидротехнических сооружений, швартовных и отбойных устройств, рейдового оборудования, а также за правильным их использованием судами.
2.7. Принимает меры по поддержке надлежащих глубин в портовых водах и на подходах к нему и осуществляет контроль за очисткой их от загрязнения нефтью и нефтепродуктами, а также от затопленных вещей, которые мешают судоходству.
2.8. Выдает в установленном порядке разрешение на подъем затопленного в портовых водах имущества, а также на выполнение в порту строительных, гидротехнических и других работ.
2.9. Руководит расследованием аварий в соответствии с действующими положениями.
2.10. Обеспечивает капитанов судов навигационной и гидрометеорологической информацией.
2.11. Руководит подчиненным персоналом.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Капитан порта (речного) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Капитан порта (речного) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Капітан порту"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Капітан порту" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією капітана: для спеціаліста - не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, інструкції та інші керівні документи, що регламентують безпеку плавання, а також місцеві правила плавання;
- правила перевезення вантажів та пасажирів;
- Статут з дисципліни працівників річкового транспорту, Статут внутрішнього водного транспорту. Статут служби на суднах річкового флоту;
- правила Регістру;
- положення про капітана порту;
- правила виконання криголамних і лоцманських операцій, організацію рятівних операцій і технічні засоби під час рятування;
- порядок ведення затвердженої документації;
- чинні нормативні документи з охорони навколишнього середовища;
- організацію роботи порту і флоту;
- економіку, організацію праці та управління;
- навігаційне та гідрографічне устаткування акваторії порту і прилеглих вод;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі організації роботи порту і флоту;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії;
- протипожежного захисту;
- основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює нагляд за додержанням порядку на суднах, що стоять у порту, забезпечує безаварійну роботу суден і безпеку їх стоянки.
2.2. Забезпечує контроль за безпекою руху суден і регулювання їх на акваторії порту й підхідних шляхах.
2.3. Організовує оформлення приходу суден у порту і виходу їх із порту, перевірку стану суден і готовність їх до виходу в рейс.
2.4. Веде встановлену документацію.
2.5. Керує роботою лоцманської, сигнальної служб, берегових радіолокаційних станцій, криголамним проведенням суден на підходах до порту і в межах його акваторії, а також операціями з рятування та надання допомоги людям і суднам, що терплять лихо в порту і на підходах до нього.
2.6. Здійснює контроль за виконанням екіпажами суден правил щодо запобігання забруднення акваторії порту нафтою та нафтопродуктами, за станом і справною дією засобів навігаційного огороджування в порту та на підходах до нього, за утриманням у належному технічному стані гідротехнічних споруд, швартовних і відбійних пристроїв, рейдового устаткування, а також за правильним їх використанням суднами.
2.7. Вживає заходів щодо підтримки належних глибин у портових водах і на підходах до нього та здійснює контроль за очищенням їх від забруднення нафтою та нафтопродуктами, а також від затоплених речей, які заважають судноплавству.
2.8. Видає за установленим порядком дозвіл на піднімання затопленого у портових водах майна, а також на виконання в порту будівельних, гідротехнічних та інших робіт.
2.9. Керує розслідуванням аварій згідно із чинними положеннями.
2.10. Забезпечує капітанів суден навігаційною і гідрометеорологічною інформацією.
2.11. Керує підлеглим персоналом.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Капітан порту (річкового) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Капітан порту (річкового) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.