Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Директор технический"

Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Директор технічний"


Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Директор технический", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 68. Авиационный транспорт.
Статус документа - 'действующий'.
Інструкція для посади "Директор технічний", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 68. Авіаційний транспорт", що затверджено наказом Міністерства транспорту України 17.07.2002 р. N 488. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор технический" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в сфере управления и системы управления качеством. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня в области авиации - не менее 5 лет. Подтверждение соответствия квалификационным требованиям в правительственном органе государственного управления в области авиации. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Воздушный кодекс Украины;
      - законы, постановления, указы, требования системы управления качеством согласно ДСТУ ISO, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, нормативно-правовые акты правительственного органа государственного управления гражданской авиации, которые регулируют порядок деятельности предприятия;
      - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
      - перспективы, отечественные и мировые тенденции технологического, технического, экономического и социального развития отрасли гражданской авиации и предприятия;
      - возможности эффективного использования производственных мощностей, технологических процессов, их реструктуризации или замены;
      - порядок разработки и утверждения планов и программ производственно-хозяйственной деятельности;
      - современные методы хозяйствования и управления;
      - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
      - отечественные и зарубежные достижения науки и технологии в области гражданской авиации и опыт завоевания позиций на мировых и региональных рынках из направлений деятельности предприятия;
      - экономику, организацию производства, труда и управления;
      - основы финансово-экономической деятельности, налоговой дела;
      - этику делового общения и ведения переговоров;
      - в пределах своей компетенции авиационную технику, которая эксплуатируется в авиапредприятии, эксплуатационную и ремонтную документацию к ней, организацию ее эксплуатации, задачи и функции каждого подразделения инженерно-авиационной службы, а также служб авиапредприятия, привлекаемых к обеспечению технического обслуживания воздушных судов.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Определяет, формулирует, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности предприятия, организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений предприятия, направленную на совершенствование и эффективность деятельности предприятия, обеспечение повышения производительности труда, широкого внедрения новой техники и прогрессивной технологии, организации труда, производства и управления, совершенствованию хозяйственного механизма обеспечения летной годности и безопасности полетов воздушных судов в пределах направлений деятельности предприятия.

2.2. Обеспечивает выполнение предприятием программы развития деятельности, планов капитального строительства, обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками.

2.3. Организует производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов обоснованного планирования, нормативных материалов, финансовых и трудовых затрат, широкого распространения передового опыта, а также максимальной мобилизации резервов производства путем достижения высоких технико-экономических показателей, повышения технического уровня и качества труда, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов.

2.4. Решает вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных технических или организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: техническим руководителям, заместителям, руководителям производственных подразделений, функциональных подразделений предприятия.

2.5. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, создание безопасных и благоприятных условий труда, укрепление договорной дисциплины и учета, хозяйственного расчета.

2.6. Организует и внедряет систему управления качеством согласно ДСТУ ISO, разработка и внедрение инструкций, положений, стандартов, необходимых в деятельности предприятия и обеспечения летной годности и безопасности полетов воздушных судов.

2.7. Обеспечивает поддержку и постоянное усовершенствование внедренной на авиапредприятии системы управления качеством технического обслуживания, сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, а также повышение ответственности каждого работника за порученное ему дело, соблюдения правил охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности.

2.8. Осуществляет мероприятия по социальной защите коллектива предприятия, обеспечение и сохранение занятости работников.

2.9. Контролирует работу учебного пункта и учебно-методического совета авиапредприятия, оснащение технических классов учебного техникой, экспонатами и документацией; организует подготовку и стажировку авиационного персонала, проверку знаний и навыков состава авиапредприятия и проведения производственной практики учащихся.

2.10. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, наилучшего использования знаний и опыта работников.

2.11. Обеспечивает и контролирует проведение инспекторского смотра воздушных судов руководящим инженерным и летным составом.

2.12. Лично принимает участие в проведении обзоров.

2.13. Организует и осуществляет расстановку и профадаптацию работников, принимаемых на работу в авиапредприятие.

2.14. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по подготовке инженерно-технического состава и производства по освоению новой авиационной техники, поступающей к авиапредприятия.

2.15. Организует инженерно-авиационное обеспечение эксплуатационных испытаний авиационной техники и ее подконтрольной эксплуатации, которые осуществляются в авиапредприятии.

2.16. Принимает меры по развитию производственно-технической базы, оснащение предприятия технологическим оборудованием, средствами диагностирования и наземного обслуживания, приспособлениями и инструментом.

2.17. Организует метрологическое обеспечение технического обслуживания; рекламационно-претензионную работу и выполнение доработок авиационной техники, учет и анализ причин отказов и неисправностей техники и средств их диагностики и наземного обслуживания, авиационных происшествий и предпосылок использования информации из полетов для анализа надежности воздушных судов и двигателей и профилактики авиационных происшествий с разработкой и осуществлением мер по их предотвращению, подачи предложений относительно усовершенствования авиационной техники.

2.18. Контролирует проведение метрологических испытаний и проверок технологического оборудования, средств диагностики, подъемно-транспортных средств и приборов, работающих под давлением, других средств, которые подлежат проверкам и испытаниям; использование производственных помещений, сооружений и их оборудования, погрузочно-подъемных средств и производственного транспорта.

2.19. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.20. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Директор технический имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Директор технический несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Директор технічний" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління та системи управління якістю. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня у галузі авіації - не менше 5 років. Підтвердження відповідності кваліфікаційним вимогам в урядовому органі державного управління в галузі авіації. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Повітряний кодекс України;
      - закони, постанови, укази, вимоги системи управління якістю згідно з ДСТУ ISO, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, нормативно-правові акти урядового органу державного управління цивільної авіації, які регулюють порядок діяльності підприємства;
      - профіль, спеціалізацію і особливості структури підприємства;
      - перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі цивільної авіації і підприємства;
      - можливості ефективного використання виробничих потужностей, технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни;
      - порядок розроблення і затвердження планів та програм виробничогосподарської діяльності;
      - сучасні методи господарювання і управління;
      - порядок укладання і виконання господарських договорів;
      - вітчизняні і зарубіжні досягнення науки і технології в галузі цивільної авіації та досвід завоювання позицій на світових і регіональних ринках з напрямів діяльності підприємства;
      - економіку, організацію виробництва, праці і управління;
      - основи фінансово-економічної діяльності, податкової справи;
      - етику ділового спілкування та ведення переговорів;
      - у межах своєї компетенції авіаційну техніку, яка експлуатується в авіапідприємстві, експлуатаційну та ремонтну документації до неї, організацію її експлуатації, задачі та функції кожного підрозділу інженерно-авіаційної служби, а також служб авіапідприємства, що залучаються до забезпечення технічного обслуговування повітряних суден.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства, організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих одиниць, цехів та інших структурних підрозділів підприємства, спрямовану на удосконалення і ефективність діяльності підприємства, забезпечення підвищення продуктивності праці, широкого запровадження нової техніки і прогресивної технології, організації праці, виробництва і управління, удосконалення господарського механізму, забезпечення льотної придатності та безпеки польотів повітряних суден у межах напрямів діяльності підприємства.

2.2. Забезпечує виконання підприємством програми розвитку діяльності, планів капітального будівництва, зобов'язань перед державним бюджетом, постачальниками, замовниками і банками.

2.3. Організовує виробничо-господарську діяльність підприємства на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, широкого розповсюдження передового досвіду, а також максимальної мобілізації резервів виробництва шляхом досягнення високих техніко-економічних показників, підвищення технічного рівня і якості праці, раціонального і економного витрачання всіх видів ресурсів.

2.4. Вирішує питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих технічних або організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам: технічним керівникам, заступникам, керівникам виробничих підрозділів, функціональних підрозділів підприємства.

2.5. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, створення безпечних і сприятливих умов праці, зміцнення договірної дисципліни і обліку, господарського розрахунку.

2.6. Організовує та впроваджує систему управління якістю згідно з ДСТУ ISO, розроблення та впровадження інструкцій, положень, стандартів, що потрібні в діяльності підприємства і забезпечення льотної придатності та безпеки польотів повітряних суден.

2.7. Забезпечує підтримку та постійне удосконалення впровадженої на авіапідприємстві системи управління якістю технічного обслуговування, сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підвищення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу, дотримування правил охорони праці, навколишнього середовища та пожежної безпеки.

2.8. Здійснює заходи щодо соціального захисту колективу підприємства, забезпечення і збереження зайнятості працівників.

2.9. Контролює роботу навчального пункту та навчально-методичної ради авіапідприємства, оснащення технічних класів навчального технікою, експонатами та документацією; організовує підготовку і стажування авіаційного персоналу, перевірку знань і навиків складу авіапідприємства та проведення виробничої практики учнів.

2.10. Вживає заходів щодо забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами, найкращого використання знань і досвіду працівників.

2.11. Забезпечує та контролює проведення інспекторського огляду повітряних суден керівним інженерним та льотним складом.

2.12. Особисто бере участь у проведенні оглядів.

2.13. Організовує та здійснює розстановку і профадаптацію працівників, які приймаються на роботу в авіапідприємство.

2.14. Розроблює та здійснює заходи щодо підготовки інженерно-технічного складу та виробництва з освоєння нової авіаційної техніки, що надходить до авіапідприємства.

2.15. Організовує інженерно-авіаційне забезпечення щодо експлуатаційних випробувань авіаційної техніки та її підконтрольної експлуатації, які здійснюються в авіапідприємстві.

2.16. Вживає заходів щодо розвитку виробничо-технічної бази, оснащення підприємства технологічним обладнанням, засобами діагностування та наземного обслуговування, пристроями та інструментом.

2.17. Організовує метрологічне забезпечення технічного обслуговування; рекламаційно-претензійну роботу та виконання доробок авіаційної техніки, облік та аналіз причин відмов або несправностей техніки і засобів їх діагностування та наземного обслуговування, авіаційних подій і передумов, використання інформації з польотів для аналізу надійності повітряних суден та двигунів і профілактики авіаційних подій з розробкою і здійсненням заходів щодо їх запобігання, подавання пропозицій щодо удосконалення авіаційної техніки.

2.18. Контролює проведення випробувань та метрологічних перевірок технологічного обладнання, засобів діагностування, підйомно-транспортних засобів та приладів, що працюють під тиском, інших засобів, які підлягають перевіркам чи випробуванням; використання виробничих приміщень, споруд та їх обладнання, вантажно-підйомних засобів та виробничого транспорту.

2.19. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.20. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Директор технічний має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Директор технічний несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.