* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Акушерка женской консультации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Акушерка женской консультации" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Акушерское дело" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, определяющие деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению;
      - права, обязанности и ответственность акушерки;
      - нормальную и патологическую анатомию и физиологию органов деторождения женщины;
      - анатомо-физиологические и психологические особенности беременной и родильницы;
      - основы неонатологии;
      - современные методы обследования и лечения различных патологий беременности, родов и послеродового периода;
      - методы внешнего обследования беременной, определение сроков родов и дородового отпуска;
      - подготовку роженицы к родам;
      - правила ведения нормальных родов и родов при различных аномалиях таза и плода предлежаниях;
      - правила асептики и антисептики;
      - проведение вторичной обработки пуповины, антропометрию новорожденного;
      - приемы ассистирование при малых акушерских и гинекологических операциях;
      - профилактику кровотечения;
      - симптомы токсикоза беременных и его профилактику;
      - симптоматику и диагностику наиболее частых заболеваний и терминальных состояний;
      - тактику персонала при выявлении больного, подозрительного на особо опасные инфекции;
      - фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных веществ, их совместимость, дозирования, методы введения;
      - методики стерилизации инструментария и перевязочных средств;
      - правила безопасности во время работы с медицинским инструментарием и оборудованием;
      - манипуляции в соответствии с профилем работы;
      - правила оформления медицинской документации;
      - современную литературу по специальности.

1.4. Акушерка женской консультации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Акушерка женской консультации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Акушерка женской консультации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Акушерка женской консультации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению.

2.2. Оказывает доврачебную помощь беременным и гинекологическим больным, в том числе скорую и неотложную.

2.3. Применяет современные методы обследования беременных.

2.4. Проводит онкологический профосмотр.

2.5. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных и рожениц.

2.6. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических операциях.

2.7. Обеспечивает преемственность в оказании медицинской помощи между женской консультацией и стационаром.

2.8. Проводит сбор, хранение материалов для лабораторных исследований.

2.9. Участвует в мониторинге здоровья населения, способствует распространению медицинских знаний по вопросам личной гигиены, контрацепции, индивидуального обследования молочной железы и внедрение здорового образа жизни.

2.10. Владеет приемами реанимации, в состоянии оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечения, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях.

2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.12. Ведет медицинскую документацию.

2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Акушерка женской консультации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Акушерка женской консультации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Акушерка женской консультации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Акушерка женской консультации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Акушерка женской консультации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Акушерка женской консультации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Акушерка женской консультации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Акушерка женской консультации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Акушерка женской консультации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Акушерка женской консультации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Акушерка женской консультации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Акушерка женской консультации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Акушерка женской консультации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Акушерка женской консультации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Акушерка женской консультации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Акушерка женской консультации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.